Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Als Horecabeheerder bij de Politie in Den Bosch (Vogelstraat) ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in het bedrijfsrestaurant. Samen met je collega’s zorg je voor een gastvrije en professionele lunchervaring voor de medewerkers van de politie. Je bereidt lunches en banquetingactiviteiten, ondersteunt de dagelijkse operatie en zorgt ervoor dat de locatie er altijd verzorgd uitziet.
Wat ga je doen?
- Gasten welkom heten en voorzien van een smakelijke en gezonde lunch
- Dagelijkse werkzaamheden coördineren en uitvoeren samen met je collega’s
- Gerechten en dranken bereiden, presenteren en uitgeven
- Banquetingwerkzaamheden verzorgen en kassahandelingen uitvoeren
- Voorraadbeheer ondersteunen en bestellingen verwerken
- Toezien op een schone, nette en representatieve werkomgeving
- Zorgdragen voor een correcte afsluiting van de locatie aan het einde van de dag
- Passie voor gastvrijheid, eten en drinken
- Ervaring in de horeca, bij voorkeur in een verantwoordelijke of leidinggevende rol
- Zelfstandigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Goede communicatieve vaardigheden en een positieve teamspirit
- Een geldige VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) of de bereidheid deze aan te vragen
- Een bruto uurloon vanaf € 15,56, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring
- Een contract van 25 uur per week, verdeeld over 5 werkdagen (maandag t/m vrijdag)
- Aantrekkelijke werktijden overdag, waardoor werk en privé goed te combineren zijn
- Reiskostenvergoeding en een toeslag voor werken op feestdagen
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (38 uur) en 8% vakantiegeld
- Toegang tot diverse opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met meer dan 900 locaties in Nederland en België
- Leuke voordelen, kortingen en activiteiten via onze personeelsvereniging en Jong Albron
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!
Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Loes Akkermans via loes.akkermans@albron.nl.
Onze organisatie
Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever, we zijn een organisatie met een duidelijke missie: het creëren van positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Je werkt in een dynamisch team waarin jouw inzet en nieuwsgierigheid gewaardeerd worden. De cultuur binnen onze organisatie is open, collegiaal en gericht op leren, ontwikkelen en samenwerken.
- SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...