hoofdverpleegkundige PAAZ

Taken en verantwoordelijkheden

• Je staat samen met de artsen in voor de werking op de PAAZ, van de opname tot het ontslag, en het bredere zorgbeleid op de afdeling.
• Je staat in voor correcte en tijdige registraties betreffende kwaliteitszorg.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte personeelstoewijzing op de zorgeenheid.
• Je verzekert  het goed functioneren van de zorgeenheid.
• Verder help je de nieuwe collega’s van de zorgeenheid bij het verwerven van alle informatie betreffende hun nieuwe werksituatie.
• Je organiseert en bereidt op regelmatige basis dienstvergaderingen voor.
• Je organiseert afdelingsgebonden vormingen en stimuleert het team tot deelname aan deze vormingen.
• Je rapporteert aan de zorgmanager wat er leeft op de zorgeenheid, en geeft indien nodig adviezen ter oplossing.
• Tot slot ben je eveneens het aanspreekpunt van de zorgeenheid voor patiënten, familie, etc.

Geboden wordt

• Een voltijds contract van onbepaalde duur .
• Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit. 
• Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:
  • Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
  • 11 feestdagen binnen het jaar
  • Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
  • Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
  • Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
  • Een ruim aanbod aan personeelskortingen
  • Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
  • Werken in een splinternieuw ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien omwille van de A11 zeer vlot bereikbaar is
  • Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan

Profiel kandidaat

• Je beschikt minstens over een bachelor met ervaring in de zorgsector.
• Indien je een kaderopleding hebt gevolgd of bereid bent deze te volgen, beschouwen we  dit als een absoluut pluspunt.
• Bijkomende nuttige opleidingen/specialisaties kunnen belangrijk zijn
• Je kan terugblikken op een eerste leidinggevende ervaring.
• Je kan ondersteunend leiding geven; medewerkers  motiveren, ondersteunen en begeleiden om de gewenste resultaten te bereiken. Ervaring in people management is een extra troef.
• Je bent steeds bereid tot relevante bijscholing.
• Je hebt een positief (kritische) ingesteldheid.
• Je bent multidisciplinair ingesteld.
• Je beschikt over een flexibele, constructieve en communicatieve basishouding met zin voor diplomatie.
• Je zet het team centraal en werkt mee aan een positieve teamgeest.
• Je werkt vlot met computer en bijhorende applicaties.

Meer informatie

Interesse? Solliciteer dan snel onderaan deze pagina.

• Solliciteren kan tot 31 juli 2024, graag met motivatiebrief en cv.
• Kandidaturen worden behandeld na 15 juli
• Bij positieve beoordeling van je kandidatuur word je uitgenodigd op een eerste geprek bij HR en de zorgmanager
• Bij positieve evaluatie volgt een tweede gesprek bij de directeur zorg en het medisch diensthoofd van de PAAZ 
• Tenslotte voorzien we een assessment bij een externe bureau

Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan je telefonisch terecht bij de personeelsdienst ,050/53 41 60.

Meer algemene info over onze instelling vind je op www.azzeno.be.