Wij vragen
20 - 25 uur
LBO
Reguliere baan
Wij bieden
Conform CAO (16,00-18,00)
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
Waarom onze organisatie
Leuk, hecht team. Samenwerken en voor elkaar staan.
Mooie locaties zoals: musea, 5* hotels, concertgebouwen en casino's.
Doorgroeien . Ambieer jij een leidinggevende functie? 15% van de collega's groeien door.
Taken en verantwoordelijkheden
Wij bieden
- A gross hourly wage from €16.70, depending on your work experience*
- Salary paid every 4 weeks, so 13 payments per year
- Travel allowance from 20 km per day of €0.14 per kilometer
- 8% holiday allowance, paid in May
- 10% holiday hours build-up and 5% end-of-year bonus
- 26 vacation days with a full-time contract and an extra day off on your birthday
- An 8-month employment contract with a one-month probation period and the possibility of a permanent contract
- Training and development opportunities to keep growing
Jouw baan
As a Hands-On Supervisor, you are an important point of contact on location. You support the housekeeping team and make sure the daily cleaning process runs smoothly.
Your tasks include:
- Supervising and supporting housekeeping employees;
- Checking hotel rooms and public areas;
- Helping with cleaning tasks when needed;
- Dividing daily tasks and keeping track of the planning;
- Training and guiding new colleagues;
- Spotting points for improvement and communicating with the Housekeeping Manager.
- A part-time job of 20-25 hours per week, divided in 4 or 5 days
- Between 08:00 and 15:00
- Work on different days of the week, including weekends
For over 30 years, we have been taking care of the cleaning and maintenance of different types of buildings, such as offices, hotels and hospitals. We are proud of our 3,000+ employees, who work hard every day at various locations across the Netherlands. Our goal is to use our services to make a positive contribution to the experience of employees, guests and visitors of our clients.
Jij bent
- Experience in housekeeping, cleaning or hospitality
- An eye for detail and quality
- A flexible attitude, including availability on weekends
- Good communication skills in English
- Dutch is a plus, but not required.
- Living in Bloemendaal or nearby
Would you like to work in a beautiful hotel environment where you can combine leadership with hands-on work? Apply now and become our new Hands-On Housekeeping Supervisor at Blendin Hotel Bloemendaal.
Schiphol
(12 km)
"Wat mijn werk leuk maakt zijn mijn collega’s en de afwisseling die het werk biedt. Geen dag is hetzelfde! Ik maak van alles mee. Het gevoel dat ik krijg als ik gasten blij maak met een schone kamer is heerlijk."
Marina
schoonmaakmedewerker
Onze arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
Salaris iedere 4 weken, dus standaard 13 betalingen per jaar
Pensioen
Eindejaarsuitkering van 5%
Als je nog studeert, kan je ook kiezen voor weekbetaling en een all-in loon
NS-kaart 2e klas
Vanaf 20 kilometer per dag van €0,14 per kilometer
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Dutch language course
Kansen om te leren en groeien in de schoonmaak.
Onze waarden
Gastvrij
Wat we zeggen en wat we doen is altijd gebaseerd op het creëren van gastvrijheid. Dat zit in ons hart en in ons hoofd. Wij laten zien dat wij dé expert zijn in hospitality.
Ondernemend
Wij dagen onszelf iedere dag uit te zoeken naar kansen en creatieve oplossingen. Wij zijn gepassioneerd in ons vak, we gaan altijd voor het beste resultaat.
Samen
Samen met elkaar en samen met onze opdrachtgevers willen we bouwen aan duurzame relaties.
Mensgericht
Oprecht tijd en aandacht voor mensen past bij ons want wij voelen ons betrokken bij elkaar en elkaars werk.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Eigenzinnig
Wij maken het verschil met onze creatieve en eigenzinnige aanpak. We durven onconventionele keuzes te maken en zijn daar trots op.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je stuurt je sollicitatie naar ons op. Wist je dat bij ons een cv niet verplicht is?
Telefonische screening
Eén van onze recruiters neemt contact met je op. Zien jullie allebei een match? Dan ga je op gesprek bij je mogelijke nieuwe werkplek.
Eerste interview
Je gaat op gesprek op de werklocatie. Wanneer jij het allebei een goed gesprek vonden volgt er een aanbod.
Aanbod
Je krijgt een aanbod.
Aangenomen
Gefeliciteerd!
Hier ga je werken: EW Facility Services
Werken bij EW Facility Services betekent werken bij een van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland, waar gastvrijheid centraal staat. Al sinds 1990 maken wij het verschil met onze persoonlijke aanpak en betrokkenheid.
Wat ooit begon als schoonmaakbedrijf voor hotels, is nu uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 250 opdrachtgevers in diverse sectoren zoals zorg, onderwijs, k...