Groepsleerkrachten in de startgroep

Taken en verantwoordelijkheden

In deze startgroep mag jij alle nieuwe vierjarige kleuters welkom heten op Het Epos. Samen met jouw collega’s ga je aan de slag met de basisvaardigheden van deze kinderen en houd je nauwlettend in de gaten welke kinderen klaar zijn om door te stromen naar één van de reguliere kleutergroepen. Doordat er een continue doorstroom is, blijft de groepsgrootte klein en ontmoet je veel kinderen en hun ouders. De verantwoordelijkheid voor de groep draag je samen, je hebt  directe collega’s om mee te sparren, je hebt aandacht voor ieder kind en je kunt ieder succes samen met jouw collega’s vieren. Buiten je collega’s in de groep heb je veel contact met de ouders, krijg je ondersteuning van diverse specialisten zoals onze  gedragswetenschapper en overleg je met de teamteachers van de groepen 1-2. Je werkt in een supergaaf en nieuw gebouw met mooie voorzieningen.  
 
Hoe ziet een dag als teamteacher in de startgroep van Het Epos eruit?
 
8.30 Je neemt deel aan een korte en energieke teammeeting, vertelt hoe de ontwikkelingen zijn in de startgroep en hoort waar de rest van het team mee bezig is.
9.00 Jij verwelkomt  de kinderen en hun ouders bij de deur, terwijl jouw collega in de kring een spelletje speelt met de kleuters die al binnen zijn gekomen. Later sluit je ook aan bij de kring en observeer je de betrokkenheid van de kinderen.
9.30 Tijdens de werkles loop je rond en valt jou een kleuter op die moeilijk tot spel komt. Je noteert wat je ziet en helpt het kind door mee te spelen.
10.15 Je eet samen met de kinderen fruit, waarbij jullie aan tafel gezellig kletsen met elkaar. Zo werken jullie aan de woordenschat. 
10.45 Op het groene schoolplein ontmoeten de kinderen de kleuters van de andere groepen. Je bekijkt hoe het onderlinge contact verloopt en intussen bak je samen met een groepje kleuters taartjes in de zandbak.
11.40 De kinderen gaan zitten in de kring en jij speelt een poppenkastverhaal uit vanuit de  methode vroegschoolse educatie. Van achter de poppenkast zie je de kinderen genieten.
12.00 Terwijl jij voorleest eten de kinderen lekker hun boterhammen op.
12.30 Je luncht samen met de collega’s van andere afdelingen van Epos Onderwijs Rotterdam in de teamkamer en je praat gezellig bij.
13:00 Vanmiddag heb je tijd voor andere taken, terwijl de klas verder gaat met jouw collega’s. Jij belt ouders voor het wekelijkse oudercontact en je hebt een overleg met de gedragswetenschapper om de voortgang van een kleuter te bespreken.
16.30 De dag zit er bijna op. Je evalueert nog kort met je collega de ochtend en vraagt naar de middag. Daarna ga je lekker naar huis.

Geboden wordt

Wij bieden de unieke mogelijkheid om met ons te bouwen aan een bijzondere school. Daarnaast bieden we goede arbeidsvoorwaarden, zoals onder meer:
 

• Een goed salaris voor de functie als leerkracht;
• Een dienstverband van 0,6 - 1 FTE;
• 43 vakantie- en feestdagen bij een fulltime dienstverband;
• Veel ruimte voor zelfontplooiing: op de dagen dat de kinderen vrij zijn ontwikkelen we gezamenlijk het onderwijs en doen we aan professionalisering en teambuilding;
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband;
• Uitgebreide trainingsmogelijkheden, coaching en intervisie;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling middels een pensioenverzekering;
• De beschikking over een zakelijke laptop en mobiele telefoon met abonnement die je ook privé mag gebruiken;
• Een leuk, warm en gedreven team.

Profiel kandidaat

Als onze nieuwe collega:

• ben je een PABO geschoolde leerkracht met ervaring met kleuteronderwijs óf beschik je over een diploma als pedagogisch medewerker in de kinderopvang en ben je ervaren en gecertificeerd in het bieden van vroeg- en voorschoolse educatie (vve) óf ben je gediplomeerd als onderwijsassistent met veel ervaring met kleuters; zie je het werken in teamverband als een pluspunt en vind je het leuk om aan de slag te gaan als ‘teamteacher’;
• creëer jij met jouw persoonlijke aandacht het perfecte klimaat voor de jongste kleuters om prettig en ontspannen de kleuterklas in te stromen;
• heb je een groot hart voor mens en onderwijs en is kansengelijkheid voor jou een belangrijk onderwerp;
• geloof je in de capaciteiten van elk kind en vind je de samenwerking met ouders leuk en belangrijk;
• begrijp je dat werken in een groeiende organisatie dynamisch is en je haal hier plezier uit;
• kunnen wij ook goed samen lachen.

Meer informatie

Je herkent jezelf in de vacature en wil graag onderdeel worden van ons team. Reageer dan uiterlijk 1 december 2024 door je CV en motivatiebrief te sturen naar sollicitatie@eposonderwijs.nl. Het sollicitatieproces bestaat uit twee rondes, waaronder het geven van een proefles. We zorgen ervoor dat je deze eerder leuk dan spannend vindt.
 
Voor vragen kan je contact opnemen met Hoofd Bedrijfsvoering Danielle Jacobs via 010-7402400 of sollicitatie@eposonderwijs.nl.  
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.