Gezondheidscoördinator Venlo

Als gezondheidscoördinator speel jij een cruciale rol in het verzuimmanagement van onze klanten. Jij ondersteunt het gezondheidsteam en zorgt ervoor dat iedereen zo efficiënt mogelijk kan werken. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit:

?? Eerste aanspreekpunt voor klanten: Je beantwoordt vragen van werkgevers en werknemers over verzuim, preventie en het werkgeversportaal.
?? Plannen en coördineren: Je plant spreekuren en afspraken voor (bedrijfs)artsen en andere professionals en beheert agenda’s.
????????? Wet Verbetering Poortwachter bewaken: Je houdt deadlines in de gaten en zorgt ervoor dat alle processen voldoen aan de wettelijke verplichtingen.
????????? Dossiers beheren: Je archiveert correspondentie en houdt administratieve processen nauwkeurig bij.
????????? Actief meedenken: Je signaleert knelpunten in het verzuimproces en draagt oplossingen aan.
????????? Multidisciplinaire samenwerking: Je werkt samen met (bedrijfs)artsen, arbo-verpleegkundigen, praktijkondersteuners en commerciële managers om klanten optimaal te ondersteunen.

Elke dag kun je #meerbetekenen door de juiste oplossing te vinden en ervoor te zorgen dat klanten snel en goed geholpen worden.

Je wordt onderdeel van een hecht en collegiaal team in regio Zuidoost, waar samenwerking centraal staat.

Je team bestaat uit:
?? 4 gezondheidscoördinatoren in Helmond
?? 4 gezondheidscoördinatoren in Venlo
?? 5 gezondheidscoördinatoren in Maastricht

Hoewel je een eigen klantenbestand hebt, ondersteun je ook je collega’s en werk je nauw samen met artsen, adviseurs en commerciële professionals.

Je standplaats:
?? Jouw thuisbasis is Helmond of Venlo. Bij ziekte of vakanties kun je gevraagd worden om bij te springen in Maastricht.
?? Tijdens je inwerkperiode kan het zijn dat je incidenteel naar een andere vestiging reist.
?? Hybride werken is mogelijk! Je kunt één dag per week vanuit huis werken.

?? Veelzijdigheid & uitdaging: Geen dag is hetzelfde! Je krijgt te maken met diverse bedrijven, werknemers en situaties.
?? Vrijheid & verantwoordelijkheid: Je hebt veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten.
?? Samenwerking & collegialiteit: Je werkt in een hecht team waarin iedereen elkaar ondersteunt.
?? Impact maken: Jij bent een essentiële schakel tussen werkgever, werknemer en medische professionals.
?? Doorgroeimogelijkheden: Dankzij onze opleidingen en trainingen kun je jezelf blijven ontwikkelen.

Ja, we houden van eerlijkheid en transparantie. Soms kan het werk hectisch worden, en je krijgt te maken met mensen die emotioneel of gestrest zijn vanwege hun situatie. Het is belangrijk dat jij kalm blijft en op een professionele manier het gesprek voert.

Kun jij het hoofd koel houden en klanten helpen met de juiste oplossing? Dan is deze baan perfect voor jou!

Stress komt niet in jouw woordenboek voor en je kunt zaken goed relativeren. Jij vindt het leuk om (telefonisch) contact te hebben met allerlei verschillende mensen, ook als de gesprekken complexer worden. Jij hebt namelijk een tomeloze energie als het gaat om het zoeken naar goede oplossingen. Je bent snel, procesmatig sterk en je houdt ervan om dingen te regelen. En om dingen te verbeteren. Je kijkt dan ook kritisch naar je eigen werk en waar dat mogelijk anders kan. Verder vragen we:

?? Minimaal een mbo werk- denk niveau.
??Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in een functie als medisch secretaresse, doktersassistente, administratief of commercieel medewerker.
?? Dat je goed Engelse spreekt en schrijft vanwege onze Engelstalige klanten.
?? Als je parttime wil werken: bereidheid om op dinsdag en woensdag te werken.
?? Het liefst enige kennis van de Wet verbetering Poortwachter, maar dit is een toegevoegde waarde en geen must.

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt is positief, vernieuwend en scherp. We doen niet te moeilijk over thuiswerken, er zijn flexibele werktijden mogelijk en je krijgt een persoonlijke begeleider toegewezen. Dat is ook #meerbetekenen.

En verder krijg je:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een passend instapsalaris volgens onze cao. Voor deze functie ligt dat tussen €2.544,- en €3.180,- bruto per maand (o.b.v.40 uur) met een maximum van € 3740,- (o.b.v. 40 uur). Wij kijken naar jouw kennis en ervaring voor de juiste inschaling.
• een baan van 24 tot 32 uur.
• een eindejaarsuitkering.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• direct een vast dienstverband.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en je ontvangt een vergoeding van €2,35 per thuiswerkdag.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen en (online) trainingen via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken.

Wil jij als gezondheidscoördinator #meerbetekenen voor werkend Nederland? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet.