Gezinscoach

Taken en verantwoordelijkheden

Werken als gezinscoach is ongelooflijk veelzijdig. Gezinscoach Paul vertelt het mooi: “De ene ochtend sta je in de rechtbank en ’s middags zit je in de speeltuin — zulke dagen heb je er echt tussen.”En het mooiste is: ook al werk je zelfstandig, je doet het nooit alleen.

Wat ga je doen?

Bij 10 voor Toekomst in Almere zoeken we een gezinscoach. Je begeleid gezinnen en je helpt hen stap voor stap weer grip op hun leven te krijgen. De gezinnen hebben vaak al verschillende hulpverlening over de vloer gehad. Zowel de kinderen als de ouders hebben te maken met meerdere langdurige en complexe problemen.

Als gezinscoach ondersteun je de gezinnen langere tijd intensief op 10 levensgebieden. Je bekijkt samen met het gezin de verschillende leefgebieden, stelt doelen op en schakelt externe hulp in wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld op het gebied van financiën, verslaving of geestelijke gezondheid.

Je sluit aan bij het gezin op hun tempo en begint gerust opnieuw als het even niet lukt. Vooral bij gezinnen die zorgmijdend zijn, ligt jouw uitdaging: een ingang vinden, vertrouwen opbouwen en samen werken aan zelfredzaamheid. Zo leren gezinnen problemen in de toekomst zelf op te lossen en wordt overlast en huiselijk geweld verminderd.

Omdat geen dag hetzelfde is, heb je veel vrijheid in je rooster. Meestal werk je binnen kantoortijden, maar soms schuif je wat of ga je ’s avonds of in het weekend langs wanneer de situatie daarom vraagt.

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, een afgeronde IAG-opleiding is een pré
• Je werkt vanuit een systeemgerichte aanpak en weet deze effectief toe te passen in de begeleiding
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  www.legerdesheils.nl/identiteit    

Dit bieden wij

• Salaris: volgens  de cao sociaal werk  schaal 8 (minimaal € 3.498,- en maximaal €5.216,- bruto per maand bij 36-urige week)  
• Contract: 12 maanden voor 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband 
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen  
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan  
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar   

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze  video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl    

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdag 4 juni. 

_Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen._ 

[jc_317975]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.