Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij écht iets betekenen voor gezinnen die het moeilijk hebben? Sta jij stevig in je schoenen en denk je liever in mogelijkheden dan in problemen? Dan leren we je graag kennen!
Hoe ziet jouw werkweek eruit?- Je gaat op huisbezoek bij een nieuw gezin, brengt hun situatie in kaart en zoekt naar kansen.
- Je stelt samen met het gezin een plan op: waar liggen de uitdagingen, maar ook de mogelijkheden?
- Je ondersteunt bij opvoeding, administratie en andere praktische zaken.
- Je werkt samen met hulpverleners, scholen en andere betrokkenen om gezinnen verder te helpen.
- Je denkt mee over verbeteringen binnen de hulpverlening en volgt trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Je neemt deel aan intervisies en projecten zoals ‘Slachtoffers Mensenhandel’, ‘Kinder- en Jeugdcoaching’ en ‘PI Nazorg’.
Geboden wordt
- Een baan waarin je écht het verschil maakt.
- Een contract voor minimaal 24 uur per week.
- Een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 9 of 10 (€ 3.042,75 - € 4.973,88 bruto per maand o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- 200 verlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur).
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding.
- Een team van betrokken professionals die nauw met elkaar samenwerken in duo trajecten.
- Een leer- en werkklimaat die jou ondersteunen om je door te ontwikkelen als professional in de jeugdhulpverlening.
Profiel kandidaat
Dit ben jij
- Je hebt een hbo-diploma in Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek.
- Je bent SKJ-geregistreerd of je bent bereid een SKJ (her)registratie traject vanuit de werkgever in te gaan.
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
- Je hebt een rijbewijs en een eigen auto.
- Je kent de sociale wet- en regelgeving binnen jeugdzorg en maatschappelijke hulpverlening.
- Je bent stressbestendig en weet hoe je moet omgaan met complexe gezinssituaties.
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren.
- Je hebt een christelijke levensovertuiging en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. Meer hierover lees je op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Meer informatie
Goed om te weten:
- Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
- Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Wil jij bijdragen aan de missie van het Leger des Heils en gezinnen helpen bouwen aan een stabiele toekomst? Solliciteer dan met je CV en motivatiebrief. We kijken uit naar je reactie!
Contactgegevens
Recruiter: Marjolein van Landegem
E-Mail: marjolein.landegem@legerdesheils.nl
Telefoon: 06 5743 1478 (bellen of appen)
Inhoudelijke vragen over de functie?
Neem contact op met afdelingsmanager Willem Heemskerk via 06 8005 3145.
Den Haag
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Leger des Heils
Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 7.000 profession...
Ik wil meer weten over Leger des Heils