Wij vragen

24 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2821,00 – max € 4349,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een betrokken aanpakker die sterk in de schoenen staat of affiniteit heeft in het werken met complexe gezinnen en cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB), waarbij onder andere sprake is van GGZ problematiek. Lees dan verder.

Je komt te werken in een team met meerdere ambulante behandelaren van de verschillende organisaties, daarnaast bestaat het team uit gedragskundige, systeemtherapeut, GZ-psycholoog en K&J psychiater. Jouw kantoorlocatie wordt de Denemarkenlaan in Zoetermeer. Maar voornamelijk zal je bij de gezinnen thuis aan het werk zijn. De werkzaamheden:

  • je gaat samen met andere hulpverleners gezinnen op maat begeleiden en coördineert de zorg en ondersteuning van 'jouw' gezinnen. Je begeleidt intensief gezinnen waarbij vaak sprake is van LVB met opvoedingsproblemen in combinatie met psychiatrische problematiek;
  • je maakt samen met het gezin en de collega's van Beter Thuis een integrale gezinsanalyse en formuleert samen met het gezin en het netwerk de doelen waaraan gewerkt zal worden;
  • vanuit jouw expertise neem je deel en draag je bij aan het multidisciplinair overleg;
  • je werkt vaak samen met de aanmelder vanuit de gemeente of de gecertificeerde instelling (WSG/JBW);
  • na deze tijdelijke intensieve begeleiding draag je de hulpverlening over aan een reguliere hulpverlener door middel van een warme overdracht.

Het vernieuwende Integrale project Beter Thuis Zoetermeer is een gezamenlijk initiatief van Jeugdformaat, Ipse de Bruggen, Youz en Parnassia volwassen GGZ. Onze doelgroep zijn kinderen en jongeren die onderdeel zijn van complexe gezinnen. Binnen Beter Thuis verbinden we onze deskundigheid en bundelen we de expertise vanuit de specialistische jeugd- en opvoedhulp, kinder- en jeugdpsychiatrie, volwassenpsychiatrie en de specialistische zorg voor mensen met een LVB en het sociaal-maatschappelijke domein.

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 36 uur per week
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.877 - € 4.436 op basis van 36 uur conform CAO gehandicaptenzorg FWG 45/50 afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand van de locatie
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

  • een relevante HBO diploma (SPH, SW, MWD) eventueel met een afgeronde opleiding voor Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (IAG), Praktische Pedagogische Gezinsbehandeling (PPG) of vergelijkbare HBO+ opleiding;
  • ervaring/expertise van de LVB doelgroep en ervaring als ambulant behandelaar van gezinnen;
  • ervaring in het werken binnen complexe gezinnen met systeem- en individuele problematiek. Ervaring of scholing in systeemgericht werken;
  • Een SKJ inschrijving in het beroepsregister voor jeugd en gezinsprofessionals.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met  Mariska Blonk ( regiomanager Kind & Jeugd) op 06 - 23 36 11 31 of Susanne de Schutter ( manager behandeling Kind & Jeugd) op 06 - 10 79 72 44


IPL09779

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Gezinsbehandelaar ' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.