Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Zolang kinderen opgroeien in kwetsbare situaties en ouders soms nét dat steuntje in de rug nodig hebben, blijven wij ons inzetten bij Leger des Heils Jeugdbescherming! Wil jij achter de schermen impact maken en gezinnen helpen bouwen aan een stabiele toekomst? Heb je ervaring of sta je aan de start van je carrière? We gaan graag het gesprek met je aan over deze functie.
Wat ga je doen?
Als Gedragswetenschapper werk je vanuit een helikopterview; je bent op de hoogte van de grote lijnen en houdt het overzicht zodat de jeugdbeschermers hun werk goed kunnen doen. Enerzijds houd je je bezig met de inhoud van de casussen. Anderzijds neem je een coachende rol aan en ben je sparringpartner voor de jeugdbeschermers. Hierdoor leer je de jeugdbeschermers in het goed kennen. Als gedragswetenschapper ben je verantwoordelijk voor:- Het leveren van inhoudelijke inbreng om ontwikkelingsbedreigingen bij kinderen te verminderen en in de meest ideale situatie op te heffen
- Het adviseren over inhoudelijke kernbeslissingen in gezamenlijke multidisciplinaire besluitmomenten
- Het bespreken van casuïstiek om veiligheid in gezinssituaties te bevorderen
- Het hebben van een coachende rol voor (nieuwe) jeugdbeschermers, door o.a. het geven van vakinhoudelijke ondersteuning en training
- Het leveren van bijdragen aan methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie
Dit ben jij
- Een afgeronde universitaire masteropleiding (Ontwikkelings-)Psychologie of Orthopedagogiek
- Een SKJ registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te halen
- Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar
- Je bent vanaf oktober 2025 beschikbaar voor de duur van tenminste 6 maanden
- Je bent beschikbaar op maandag en bent bereid om met enige regelmaat naar het kantoor Rotterdam te reizen
- Je hebt kennis de juridische wet- en regelgeving en affiniteit met het gedwongen kader
- Je bent christen (protestant, katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent
Dit bieden wij
- Salaris volgens CAO Jeugdzorg in schaal 11 (minimaal € 3.972 en maximaal € 6.002 bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
- Contract voor 28 uur per week voor de duur van 6 maanden met ingang van oktober 2025 met uitzicht op voortzetting vanwege groei in de regio
- Welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
- 200 verlofuren bij een fulltime contract
- Thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag
- Telefoon en laptop
- De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen bij de Leger des Heils Academie. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden
- Coaching van interne coaches
Over het Leger des Heils
Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt ongeveer 600 medewerkers. Meer informatie en inspirerende verhalen over ons kun je vinden op de site: https://www.legerdesheils.nl/jeugdbescherming of volg ons op LinkedIn. Lees een verhaal van één van onze gedragswetenschappers hier: ‘Aan de buitenkant was ik kalm, maar vanbinnen kookte ik’ Team Rotterdam In deze functie werk je voor team Rotterdam, maar deze functie is ook op afstand in te vullen vanuit een andere plek in het land. Het team in Rotterdam bestaat uit 13 gedreven collega’s, staat voor elkaar klaar en is volop in ontwikkeling. Je hebt de kans om bij te dragen aan het bouwen van dit team, dus ook in de toekomst biedt dit veel mogelijkheden.Interesse en contact
Heb je gesolliciteerd op deze vacature? Dan streven de recruiters ernaar om zo snel mogelijk te reageren op je sollicitatie. Als we met jouw profiel een mooie match zien voor deze rol, of als we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op. Wanneer ook de leidinggevende enthousiast is, nodigt deze je uit voor een eerste gesprek. Na dit gesprek volgt een laagdrempelig online assessment. Als we na het eerste gesprek van beide kanten enthousiast zijn, nodigt de leidinggevende je uit voor een tweede gesprek en een meeloopmoment. Zo zorgen we ervoor dat jij en wij een goed beeld krijgen! De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden dus wacht niet te lang. Interne kandidaten hebben bij gelijkheid voorrang en een VOG zal bij indiensttreding worden aangevraagd. 'Verplichte' sollicitaties en 'acquisities' naar aanleiding van deze vacature worden niet op prijs gesteld.[jc_273730]
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Leger des Heils
Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 7.000 profession...
Ik wil meer weten over Leger des Heils