Gedragswetenschapper

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren gedragswetenschapper en op zoek naar een nieuwe uitdaging via Wyzer? Voor onze raamcontractpartner WIJ Groningen hebben wij een actuele vacature voor een gedragswetenschapper binnen het sociaal domein. In deze rol draag je bij aan kwalitatief hoogwaardige ondersteuning van jeugd- en wijkteams en maak je impact binnen de gemeente Groningen.

Geboden wordt

Wat jij krijgt als Gedragswetenschapper

Bij Wyzer combineer je jouw maatschappelijke betrokkenheid met professionele groei. Wij zorgen ervoor dat jij je kunt focussen op waar je het verschil maakt, wij regelen de rest.

Je kunt rekenen op:

• Een uitdagende en betekenisvolle opdracht als gedragswetenschapper binnen het Sociaal Domein;
• Een salaris conform schaal 10 van de CAO Gemeenten (€ 3.777,- tot € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur), passend bij jouw opleiding en ervaring;
• Een inzet van 24 tot 32 uur per week, met start zo spoedig mogelijk tot 1 oktober 2026 (met optie tot verlenging);
• De keuze tussen een leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een reiskostenvergoeding;
• Uitgebreide employee benefits, waaronder pensioenopbouw en collectieve verzekeringen;
• 25 verlofdagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar via de Wyzer Academie;
• Persoonlijke begeleiding door een werkgever die jou kent, ondersteunt en samen met jou vooruitkijkt.

Profiel kandidaat

Waar jij over beschikt als Gedragswetenschapper

Jij bent een ervaren gedragswetenschapper met stevige inhoudelijke expertise op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je weet complexe situaties te analyseren, collega’s te versterken in hun vakmanschap en zorgvuldig te adviseren bij besluitvorming.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde gedragswetenschappelijke wo-opleiding, aangevuld met een (pré) Postmaster GZ of OG;
• Minimaal 3 jaar ervaring als gedragswetenschapper, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
• Actuele kennis van zorg en veiligheid, inclusief aantoonbare ervaring met veiligheidscasuïstiek;
• Kennis van geweld in afhankelijkheidsrelaties;
• Een geldige SKJ- of BIG-registratie.