Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Heb jij ruime ervaring als gedragsdeskundige binnen het sociaal domein en weet jij collega’s te ondersteunen bij complexe casuïstiek? Voor de gemeente Dronten hebben wij een vacature voor een Gedragsdeskundige voor 32 uur per week. In deze rol ben je coach en adviseur voor gidsen binnen Jeugd, Wmo en Participatiewet. Benieuwd naar de opdracht en wat er van jou wordt gevraagd? Lees dan snel verder!
Geboden wordt
Wat jij krijgt als Gedragsdeskundige
Je gaat aan de slag als Gedragsdeskundige bij de gemeente Dronten, waar je vanuit een ondersteunende en adviserende rol bijdraagt aan complexe vraagstukken binnen het sociaal domein.
Werk je voor Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Gedragsdeskundige krijg jij ook een:
- Passend salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een OV-vergoeding / reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
- Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als Gedragsdeskundige
In deze functie is het belangrijk dat je met voldoende afstand naar werkzaamheden en casuïstiek kunt kijken en beschikt over een goed analytisch vermogen. Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed omgaan met de dynamiek en crisissituaties die deze functie met zich meebrengt. Ook weet je te improviseren en geef je op een vastberaden en constructieve manier advies, juist wanneer situaties moeilijk zijn of belangen tegenover elkaar staan. Je bent in staat besluiten te nemen en deze goed te beargumenteren, zodat twijfels worden voorkomen.
Daarnaast beschik je over:
- Afgeronde opleiding op WO-niveau in de richting van gedragswetenschappen, zoals psychologie;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige bij een gemeente;
- Een aantoonbare SKJ-registratie, waarbij het registratienummer zichtbaar in het cv is opgenomen;
- Kennis en ervaring met pedagogische en psychologische interventietechnieken en hulpverleningsmethodieken en met opvoed- en opgroeiproblematiek;
- Aantoonbare werkervaring met de inzet van verklarende analyse.
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...