Gebouwbeheerder | Amsterdam

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij servicegericht, heb je technisch inzicht en beschik je over een helicopterview? Vind je het leuk om verantwoordelijk te zijn voor de staat van onze panden? Dan is deze functie iets voor jou. Als Gebouwenbeheerder ben je de ogen en oren van Facilitair op onze zorglocaties. Je bent verantwoordelijk voor de staat van een aantal panden, waar je controles doet en inspecties uitvoert. Technische knelpunten zet je uit naar de Technische Dienst of indien nodig naar externe partijen. Daarbij houd je goed zicht op het proces en bewaak je het gehele traject van A tot Z. Je beschikt over een analytische instelling, je bent flexibel en je kunt goed schakelen.

Wat ga je doen?

In deze functie breng je in kaart hoe jouw panden ervoor staan door middel van controles en inspecties. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en speelt een belangrijke rol in het organiseren van veiligheidscontroles. Iedere dag ben je op een of meerdere locaties aanwezig en heb je contact met de locatiemanagers over uitstaande meldingen bij Facilitair. Kleine technische herstelklussen of noodklussen pak je zelf op. Het doel is om hen te ondersteunen en ontzorgen.

Jouw belangrijkste taken:

• Je voert controles uit bij de algemene ruimtes op o.a. verlichting en vluchtwegaanduiding
• Het nalopen van cv, elektra, werktuigbouw, gas en water- installaties op werking en keuring
• Je beheert de inventaris van materiaal en voorraden en bent hierbij kostenbewust
• Het beheren van noodstroominstallaties en controleren van alarm -en brandmeldinstallaties
• Het overzichtelijk maken van alle trajecten van de panden

Dit ben jij

• MBO 4 werk- en denkniveau op technisch gebied
• Affiniteit met of kennis van Arbo-, veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Je bent een denker en beschikt over goede computervaardigheden
• Je moet overzicht kunnen houden en bent goed in plannen
• Je bent in het bezit van een rijbewijs (B)
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Sociaal Werk, - schaal 6 (€ 2.870,- tot € 4.285,- o.b.v. 36 uur).
• Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
• Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
• Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
• Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
• Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
• Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
• Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
• Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteite

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’.

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

Acquisitie? Nee, bedankt.

[jc_325747]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.