Wij vragen

16 - 40 uur
LBO, MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2071,00 – max € 2727,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Geen zorgdiploma, wel hart voor mensen met een beperking? Kom dan als gastvrouw/gastheer ons team versterken.

Als ondersteunend medewerker ben je een onmisbare schakel in ons team. Samen met een vaste begeleider draag je bij aan een schoon, gezellig en warm thuis voor onze bewoners. Van het opmaken van bedden en het bereiden van maaltijden tot het schoonhouden van kamers – jouw inzet maakt écht het verschil. Daarnaast stem je zorgvuldig af hoe je contact opbouwt met bewoners. De werktijden liggen tussen 14:00 en 19:00, maar zijn bespreekbaar. Onze bewoners én jouw collega’s kijken uit naar jouw komst!

Wij zijn 6 bewoners met een leeftijd variërend tussen de 20 en 50 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Wij kunnen je wellicht verrassen met onze woordenschat, alleen moeten we toegeven dat we veel dingen niet altijd begrijpen. Wij hebben begeleiding nodig die samen met ons kijkt naar wat wij zelf kunnen, waar wij ondersteuning bij nodig hebben en indien nodig de zorg overneemt. Onze beperkte capaciteit om de wereld om ons heen te begrijpen en onze emoties te uiten, kan soms leiden tot verbale uitingen en een enkele keer gedragingen die niet gewenst zijn of ongeschikt voor de situatie. Wij hebben jou dan het hardst nodig om ons door deze situaties heen te begeleiden!

Wij worden begeleid door een enthousiast team dat vol plezier samenwerkt en elkaar ondersteunt.

Geboden wordt

  • Contracturen in overleg tussen de 20 - 36 uur per week 
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.071 - € 2.727 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 15
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld 
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Diverse trainings-, cursus- en opleidings- mogelijkheden en leren middels e-learning.
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Profiel kandidaat

Als gastheer / gastvrouw:

  • heb je affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking en huishoudelijke werkzaamheden;
  • vind je het fijn om de begeleiders te kunnen ontlasten;
  • beheers je de Nederlandse taal.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor vragen kun je contact opnemen met recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.


IPH10401

Job alert maken

Maak een job alert voor 'gastheer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.