Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een passie voor vitaliteit en preventie.

Wij bieden

min € 3800,00 – max € 5300,00
Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract

Waarom onze organisatie

Goede samenwerking, onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Bij ons heb je keuze. Verschillende merken, diverse klanten en doorgroeimogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Maak impact als functioneel beheerder! In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen IT en de business. Je vertaalt gebruikerswensen naar slimme oplossingen in onze systemen, ondersteunt collega’s, organiseert testen en zorgt voor soepele processen. Je werkt nauw samen met verschillende teams en leveranciers, en krijgt de ruimte om te pionieren en écht het verschil te maken.


Hoe ga je #meerbetekenen als functioneel beheerder

Jij bent de schakel tussen business en IT. Je vertaalt wensen naar slimme oplossingen in onze systemen en zorgt dat processen soepel lopen. Je ondersteunt collega’s, geeft trainingen en maakt complexe zaken helder en werkbaar. Veranderingen? Jij regelt het.

Samen met de leverancier bewaak je de impact van wijzigingen en zorg je voor duidelijke communicatie, documentatie en configuratie. Je tilt functioneel beheer naar een hoger niveau en helpt onze organisatie vooruit.

Klaar voor een rol met impact en groeikansen? Solliciteer nu!

Wat ga je doen

  • Regie & organisatie: Je coördineert werkzaamheden en stemt af met stakeholders.
  • Verbinding: Je vertaalt input van gebruikers naar functionele wijzigingen.
  • Testen & toetsen: Je organiseert acceptatietesten en checkt of processen passen.
  • Projecten: Je denkt mee, schakelt met leveranciers en bewaakt voortgang.
  • Adoptie: Je helpt bij communicatie en adoptie richting medewerkers en klanten.
Met wie ga je #meerbetekenen

Je komt in een betrokken en divers team met veel kennis van systemen en processen. Samen werk je in een open sfeer met collega’s van functioneel beheer, product owners, ontwikkelaars, data specialisten en gebruikers.

Wat is écht leuk aan deze baan

  • Je rol is nieuw: volop ruimte om te pionieren.
  • Je bouwt mee aan een stevige basis voor functioneel beheer.
  • Veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei.
Is er ook iets minder leuk

We zijn volop in ontwikkeling. Dat vraagt flexibiliteit en schakelkracht.

Wat neem je mee

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol
  • Sterke communicatieve skills
  • Ervaring met functioneel beheer en affiniteit met verzuim
  • Helikopterview, proactief, besluitvaardig en klantgericht
  • Teamspeler die ook zelfstandig werkt
Wat krijg je van ons

  • Een baan voor 32-40 uur per week
  • Salaris tussen € 3.800,- en € 5.300,- (o.b.v. 40 uur)
  • Direct een vast contract
  • Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding
  • Eindejaarsuitkering en extra vakantiedagen bij te kopen
  • Hybride werken + thuiswerkvergoeding
  • Vitaliteitsbudget en ontwikkelprogramma via my-way
  • Opleidingen via onze eigen my-academy
  • Gezellige borrels en feesten
Je sollicitatie

Wil jij #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Heb je nog vragen neem dan contact op met onze recruiter Pim van Moorsel doormiddel van mail p.van.moorsel@humantotalcare.nl

Je werkt samen met

Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dán is werk ’t meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij. Collega's vertellen hoe zij #meerbetekenen voor werkend Nederland. 

IT&Care

IT&Care is, samen met ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus, onderdeel van HumanTotalCare, de grootste dienstverlener binnen het domein werk en gezondheid. We werken voor 65.000 werkgevers en ruim 1.4 miljoen medewerkers.

Leren & Ontwikkelen

Wij houden je letterlijk en figuurlijk in beweging. Met onze persoonlijke ontwikkelingstesten, een heuse leefstijl-app en een individueel vitaliteitsbudget werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en ambitie. 

Sollicitatieprocedure

  • Bedankt voor je sollicitatie
    We beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.

  • Eerste gesprek
    In een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

  • Tweede gesprek
    We zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.

  • Voorstel
    Wat leuk, je komt bij ons werken! We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.

  • Aan de slag
    Alles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Functioneelbeheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Anderen bekeken ook

  • HBO, Universitair
  •  0 - 40 uur
  • 54 dagen geleden
  • HBO
  •  0 - 40 uur
  • 39 dagen geleden
  • min € 4334,00
  • HBO, Universitair
  •  0 - 40 uur
  • 54 dagen geleden
Logo ICT InTraffic

Technisch Developer

ICT InTraffic
Nieuwegein  (8 km)
  • HBO
  •  0 - 40 uur
  • 54 dagen geleden
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."
Jurriaan Penders
Jurriaan Penders Directeur Medische zaken

Onze arbeidsvoorwaarden

Standaard 25 vrije dagen (fulltime). Daar bovenop per jaar maximaal 13 vrije dagen bij kopen.
Vitaliteitsbudget
Wij bieden direct een vast contract
Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezamenlijk doel
We hebben één gezamenlijk doel voor ogen: we zetten ons in voor een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
Van betekenis zijn
Als je werk doet wat je leuk vindt, wat je kunt én dat past in het leven dat je leidt, dan is werk het meest van betekenis. Voor jezelf, de organisatie en de maatschappij.
Gezondheid / Vitaliteit
Met het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en gezondheid.
Informeel
We doen het voor, door en met elkaar

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heel leuk dat je gesolliciteerd hebt
Eerste reactie
Na je sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.
Eerste interview
In een persoonlijk gesprek (of via Microsoft Teams) bespreken we jouw wensen en kijken we naar de best passende mogelijkheden voor jou binnen onze organisatie.
Meelopen
Als je nog twijfelt over de functie, kun je eventueel een dagdeel meelopen.
Tweede interview
We zijn beiden enthousiast. Je ontmoet jouw toekomstig leidinggevende.
Aanbod
Wat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel met daarbij een aanvraag voor een VOG.
Vast contract
Je ontvangt bij ons bij een vaste baan ook direct een vast contract
Aangenomen
Alles geregeld. We hebben de screening gedaan en kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Onboarding
Je ontvangt een uitnodiging voor onze onboarding app. Hier krijg je alvast meer informatie over onze organisatie en allerlei praktische informatie voor je eerste werkdag en de eerste weken daarna.
Introductiedag
Wij begeleiden je zo goed mogelijk. Onder andere met een introductiedag. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met de organisatie, je collega’s en de verschillende merken.
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HumanTotalCare

Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder één dak. Vanuit onze merken a...

Ik wil meer weten over HumanTotalCare

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.