Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Direct een salaris tot € 5.000,- bruto per maand verdienen en de regie pakken over internationale transporten? Als Freight Forwarder in Oud Gastel (32-40 uur) ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het logistieke proces. Je regelt alles rondom het palletvervoer, begeleidt de zendingen en schakelt constant met klanten en vervoerders!
Geboden wordt
Wat breng je mee?
Je bent een stressbestendige regelaar die het heerlijk vindt om alles rondom het palletvervoer in goede banen te leiden. Om succesvol te zijn als Freight Forwarder, heb je al relevante werkervaring binnen de logistiek, transport of expeditie. Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en Engels, waardoor je soepel communiceert met onze internationale vervoerders. Omdat je meerdere zendingen tegelijk coördineert, werk je uiterst nauwkeurig en bewaar je altijd het overzicht. Ben jij klaar voor deze afwisselende baan in Oud Gastel? Solliciteer dan direct!
Profiel kandidaat
Jouw logistieke missie
Geen dag is hetzelfde! Je bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat het palletvervoer via de weg vlekkeloos verloopt. Je neemt transportaanvragen aan, vraagt scherpe tarieven op en kiest de beste vervoerders voor de klus. Nadat je de offerte hebt opgemaakt, plan je de ritten in en bewaak je de voortgang van de zendingen nauwlettend. Loopt een vrachtwagen vertraging op? Dan los jij dit direct op. Als Freight Forwarder verzorg je ook de administratieve afhandeling en de benodigde transportdocumenten, zodat onze klanten volledig worden ontzorgd.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...