Wij vragen

6 - 16 uur
MBO, HBO
Project, Oproepbasis, Reguliere baan
Een sterke overtuigingskracht
Een positieve instelling
Je spreekt vloeiend Nederlands

Wij bieden

Oudedagsvoorziening
27 vakantiedagen per jaar o.b.v. fulltime dienstverband
Vrij op je verjaardag!

Waarom onze organisatie

Bij ons ben je altijd vrij op je verjaardag!
Na 3 maanden is het mogelijk om max. 2 dagen vanuit huis te werken
Prachtige locatie tussen het groen en een gezellige tuin om in te lunchen

Taken en verantwoordelijkheden

Over ons

Onze organisatie helpt bedrijven in Nederland en België groeien door middel van het genereren van kwalitatieve instroom op hun vacatures. De employer branding van onze klanten, samen met onze “prijs winnende” marketing automation tool zorgt ervoor dat de vacatures van onze klanten op het juiste tijdstip en op de juiste plaats in het vizier komen van de hele talentpool, zowel actief als passief.

We willen ons nog sterker positioneren als expert in de markt en inzetten op content die vertrouwen en leads genereert.

Wat we nodig hebben

We zijn op zoek naar een leuke collega, jou, die:

  • Short-form video content (LinkedIn / TikTok / Instagram) creëert
  • Video’s monteert en publiceert
  • Meedenkt over formats die leads genereren (niet enkel views)
  • Content optimaliseert op basis van prestaties
  • Consistent content kan plannen en uitvoeren
  • Zo’n 8u tijd wil vrijmaken voor dit uitdagende project
  • Vrij zijn werkplaats mag kiezen maar er naar uitkijkt ook een keertje op ons kantoor te Helvoirt te werken
  • Deelneemt aan onze team activiteiten en deze deelt

Belangrijk: focus ligt op B2B content (employers aantrekken), niet op kandidaten.

Concrete deliverables

  • 1–2 video’s per week (short-form)
  • Contentplanning per maand
  • Publicatie + captions + optimalisatie
  • Input rond nieuwe content ideeën en formats

Wie zoeken we?

We zoeken geen klassieke marketeer, maar een “content growth” profiel dat:

  • Sterk is in video (Reels, TikTok, LinkedIn video)
  • Begrijpt hoe je aandacht pakt in de eerste 3 seconden 
  • KPI’s snapt (bereik, engagement, leads) 
  • Ervaring heeft met B2B marketing (grote plus) 
  • Zelfstandig kan werken en initiatief neemt 

Must-have

- Portfolio met video content (verplicht)

- Concrete voorbeelden van resultaten, liefst in B2B omgeving

- Ervaring met social media content that performs

Nice-to-have

- Ervaring in recruitment / HR / B2B diensten

- Kennis van LinkedIn als leadkanaal

- Basis copywriting skills

Samenwerking

- Start met testproject (4 weken – 8u/week)

- Daarna mogelijkheid tot maandelijkse samenwerking

- Uurloon volgens ervaring

Doel van deze samenwerking

  • Meer zichtbaarheid
  • Meer vertrouwen in de markt
  • Meer inbound leads van bedrijven

Interesse?

Stuur je portfolio + korte toelichting van relevante cases

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

contentcreator marketeer video socialmedia

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Contentcreator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Oudedagsvoorziening
27 vakantiedagen per jaar o.b.v. fulltime dienstverband
Vrij op je verjaardag!
Vakantiegeld 8%
Na 3 maanden is het mogelijk om max. 2 dagen thuis te werken
Reiskosten 0,23 euro per km
Eigen parkeergelegenheid
Met de fiets goed bereikbaar, met overdekte fiets-parkeerplaats
Uitgebreid inwerktraject

Onze waarden

Innovatief
Nieuwsgierigheid moedigen we aan: we zijn altijd op zoek naar een manier waarop het nog beter kan.
Doelgerichtheid / Daadkracht
Ownership voor het resultaat: we zetten altijd een stap extra om het verschil te maken, ook wanneer we uit onze comfortzone moeten stappen.
Open
Eerlijkheid en Openheid juichen we toe: zo weet je immers waar je aan toe bent.
Samen
Samenwerken maakt het verschil: we slaan nooit een kans over om te leren of te delen van wat we hebben geleerd.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via de sollicitatie-button komt je reactie rechtstreeks terecht bij ons
Eerste reactie
Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken
Eerste interview
Is er een klik? Dan kom je op het 1e gesprek in Helvoirt voor verdere kennismaking met je manager
Assessment
Na het 1e gesprek vul je een vragenlijst in om een compleet beeld te krijgen van jou als persoon
Tweede interview
Je loopt een dag mee om kennis te maken met je toekomstige collega's en om meer inzicht te krijgen van de functie. Na afloop van deze dag heb je nog een gesprek met HR
Aangenomen
Komen we ook financieel tot elkaar? Dan heten we je van harte welkom in ons DreamTeam!
Onboarding
Vanaf je 1e werkdag krijg je een uitgebreid inwerktraject, zodat je met een uitstekende basis van start gaat
Proeftijd
Wij gaan voor de langetermijn relaties met zowel onze klanten als ons team. Blijft de klik bestaan? Dan mag je trakteren bij het behalen van je proeftijd! ;-)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederland Vacature


Zit je niet meer lekker op je plek, het plezier in je werk wordt steeds minder en houd je weinig energie over aan het einde van de werkdag?
Wij helpen duizenden mensen per jaar om van dit gevoel af te komen door ze via onze platformen aan de juiste baan te helpen. Met het familiebedrijf als basis werken we iedere dag naar de perfecte situatie van hoe werkzoekenden en werkgevers elkaar vinden, want dat kan nog stukken beter!<...

Ik wil meer weten over Nederland Vacature
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.