Fondsadviseur communicatie voor pensioenfondsen

Taken en verantwoordelijkheden

Fondsadviseur communicatie voor pensioenfondsen

Wil jij onze opdrachtgevers Pensioenfonds Architectenbureaus en Stichting Pensioenfonds Medisch Specialisten adviseren over (strategische) communicatievraagstukken? Solliciteer dan als Fondsadviseur communicatie (pensioenfondsen) en kom het team versterken.

Functieomschrijving

Als Fondsadviseur communicatie ben je dé sparringpartner voor pensioenfondsbesturen op het gebied van communicatie. Je denkt mee op bestuurlijk niveau over communicatievraagstukken, reputatie en beleidsrichting. Je adviseert de opdrachtgevers over hun communicatiebeleid en positionering. Je vertaalt communicatievraagstukken naar de uitvoering en ook bereid je commissievergaderingen voor. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines – zoals accountmanagement, communicatie, juridische zaken en actuariaat – om tot een integraal advies richting de opdrachtgevers te komen.

Je maakt deel uit van het team Fondsadvies en werkt op onze kantoren in Heerlen en Amsterdam en af en toe vanuit huis. De standplaats Amsterdam of Heerlen van deze vacature is in overleg.

Wat maakt deze rol uniek?

In de context van de nieuwe pensioenregeling (SPR) verandert communicatie fundamenteel en wordt communicatie naar de deelnemers van de pensioenfondsen belangrijker dan ooit. Je ben in je rol als fondsadviseur een belangrijke schakel tussen het pensioenfonds en de pensioenuitvoeringsorganisatie van APG. Waar nodig stuur je bij om consistentie en kwaliteit naar het fonds te kunnen waarborgen.

Dit ga je doen

• Adviseert opdrachtgevers over strategische communicatievraagstukken, reputatierisico’s en beleidsdilemma’s. Waaronder de besturing/uitvoering van solidaire premieregeling (SPR) op het gebied van communicatie.
• Vertaalt de communicatiekaders van de opdrachtgevers en de toezichthouders naar een concreet communicatiejaarplan.
• Signaleert communicatievraagstukken en vertaalt behoeften van de opdrachtgevers naar dienstverlening.
• Bewaakt de consistentie tussen het beleid van de opdrachtgevers en de uitvoering van communicatie zodat de missie, visie en ambitie van de opdrachtgevers gerealiseerd kunnen worden binnen de gehele communicatieketen (wettelijk/klantreizen/etc).
• Bereidt commissievergaderingen voor, inclusief adviesnotities en inhoudelijke stukken.
• Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team.

Dit breng je mee

• Een hbo-/wo-opleiding in Communicatie of Marketing.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in strategisch communicatieadvies, bij voorkeur in een bestuurlijke of financiële context.
• Je bent klantgericht, analytisch, verbindend en organisatiesensitief en hebt een scherp oog voor reputatie en positionering.
• Ervaring met het ontwikkelen van communicatiebeleid en -strategieën, en het vertalen daarvan naar concrete uitvoering in de organisatie.
• Op overzicht en voortgang sturen: je houdt het grotere geheel in de gaten, weet te prioriteren en schakelt effectief tussen de strategie van de opdrachtgevers en de teams die de uitvoering verzorgen.
• Effectief delegeren en coördineren, zodat de uitvoerende afdelingen doelgericht en voortvarend aan de slag kunnen gaan met het realiseren van de strategie van het de opdrachtgevers.
• Ervaring met het managen van complexe klantrelaties en het adviseren op MT- of bestuursniveau.
• Je denkt in kansen, kunt goed schakelen tussen belangen en weet draagvlak te creëren.
• Ervaring binnen de pensioensector of financiële dienstverlening is een pré.

Dit bieden wij

We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 5074 - 7248 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
• En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.

APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer nu!

Meer informatie

Neem contact op met Gina Hoevenaars-Berkelie via, +31682339955 gina.hoevenaars-berkelie@apg.nl of Birte van Ouwerkerk middels birte.van.ouwerkerk@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 08-05-2026 en laat jezelf aan ons zien.

Een Pre Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Profiel kandidaat

5-8 jaar werkervaring