Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Als Floor Manager ben je operationeel verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de Flipflop. Je stuurt het team aan in de bediening, achter de bar en in de keuken. Daarnaast werk je zelf mee op de vloer, houd je het overzicht en zorg je ervoor dat onze gasten een ultieme beleving ervaren. Je bent hét aanspreekpunt voor je team en fungeert als verbindende factor tussen gast, medewerker en management.
Het recept voor een floormanager
- Operationeel eindverantwoordelijk voor de bar, bediening en keuken.
- Aansturen, motiveren en coachen van jouw team.
- Zorgdragen voor een ultieme gastbeleving en het goede voorbeeld geven.
- Bewaken en naleven van de HACCP-regelgeving.
- Verantwoordelijk voor bestellingen, voorraadbeheer en roosterzaken.
- Regelmatige gesprekken voeren met medewerkers en terugkoppeling geven aan de Manager on Duty (MOD).
In de praktijk betekent dit dat je een deel van je tijd bezig bent met administratieve taken, maar het grootste deel actief aanwezig bent op de vloer om jouw team aan te sturen en te inspireren.
- Ervaring in de horeca, bij voorkeur in een leidinggevende rol.
- Je bent energiek, gastvrij en communicatief sterk.
- Je krijgt energie van het coachen en motiveren van een team.
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden.
- Je hebt kennis van de HACCP-regelgeving.
- Je ontvangt een aantrekkelijk startsalaris tussen € 2.580,95 en € 3.209,09 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek), met ruimte voor groei afhankelijk van jouw ervaring.
- Diversiteit aan horecaconcepten in een unieke omgeving met een groot team aan collega’s
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid
- Werkuren in shifts van maandag tot en met zondag tussen 09.30 en 00.00
- Leuke personeelsvoordelen op het park, een personeelsvereniging en uitjes met Jong Albron
Albron Academy
Van bedieningsmedewerker tot kok en leidinggevenden: al onze collega’s van Albron hebben toegang tot de Albron Academy. Onder deze academy vallen 45 verschillende studies die jouw horeca-skills naar het volgende niveau gaan brengen.
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!
Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan, Adrienne Dekkers onze manager operational departments, via adrienne.dekkers@albron.nl
Albron is als partner voor Center Parcs verantwoordelijk voor alle horeca en supermarkten op de parken in Nederland en op de parken Vossemeren en Erperheide in België.
- SolliciterenSolliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Albron!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...