Flex pedagogisch behandelaar

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij de flexibele pedagogisch behandelaar die het verschil wil maken voor doof of slechthorende kinderen of kinderen met TOS? Bij Auris werk je op verschillende locaties in een enthousiast en deskundig team. Help kinderen groeien in een omgeving die écht betekenisvol is!

Dit ga je doen

Als flex pedagogisch behandelaar ondersteun je op verschillende behandelgroepen voor peuters met een (vermoeden van een) taalontwikkelingsstoornis (TOS) of die doof of slechthorend zijn. Je werkt op de plekken waar extra ondersteuning nodig is en brengt jouw expertise in om kinderen optimaal te begeleiden in hun ontwikkeling.

Jouw werkzaamheden:

• Begeleiden van kinderen volgens methodische en doelgerichte behandelingen.
• Flexibel inzetten op verschillende behandelgroepen bij behoefte aan extra ondersteuning.
• Signaleren wat een groep of kind nodig heeft en hierop inspelen.
• Actief meedenken over verbeteringen binnen de behandelgroepen.

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Je kunt rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao GZ, waaronder een brutomaandsalaris tussen €3.052,00 en €4.262,00 (functiegroep 45) op basis van 36 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), een goede pensioenregeling en een arbeidsmarkttoeslag (10%).
• Een tijdelijk contract voor 24 uur per week per 1 september in verband met een zwangerschapsverlof.
• Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie.
• Reiskostenvergoeding van €0,20 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
• Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie én GoodHabitz.

Hier ga je werken

Als flex pedagogisch behandelaar bij Auris Zorg werk je binnen 8 behandelgroepen, verspreid over 3 locaties in Rotterdam, Dordrecht en Gouda. Elke behandelgroep bestaat uit een team van experts op het gebied van taal, spraak en gehoor.

Samenwerking is de kern van onze werkwijze. Je leert van en met collega's, werkt met een professionele houding en legt de focus op effectieve communicatie met zowel ouders als cliënten. Er is veel aandacht voor een collegiale sfeer en een goede onderlinge samenwerking. Doordat je op verschillende locaties werkt, is geen dag hetzelfde.

Dit ben jij

Als flexibele pedagogisch behandelaar ben jij een enthousiaste en initiatiefrijke professional die graag bijdraagt aan het welzijn van kinderen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties, werkt zelfstandig en begeleidt kinderen met vertrouwen binnen een groepssetting.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting SPH, Social Work of Pedagogiek.
• Bekendheid met taalontwikkelingsstoornissen (TOS) en/of auditieve beperking.
• In het bezit van een rijbewijs en auto.
• Een beschikbaarheid op maandag, dinsdag, woensdag of vrijdag.

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je. Klik op bovenstaande knop om te reageren. Dit kan tot en met 30 juni. Auris staat voor een inclusieve organisatiecultuur. We geloven dat diversiteit in mensen, perspectieven en ervaringen ons werk versterkt en moedigen iedereen aan die zich in deze waarden herkent om te reageren.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Suzanne Dolle via s.dolle@auris.nl of 06-39285374. 

Goed om te weten

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig. Hiervoor vergoeden wij de aanvraagkosten.

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.

Geboden wordt

€ 4.262,00