Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Salaris tot €5.000 bruto per maand, flexibele werktijden (24-40 uur) en een netto onkostenvergoeding: als Financieel Klantmanager bij een onafhankelijk accountantskantoor in de regio ben jij het vaste aanspreekpunt voor ondernemers die jij van A tot Z ontzorgt bij hun financiële administratie en fiscale verplichtingen.
Geboden wordt
Wat bieden wij?
- Salaris tot €5.000 bruto per maand
- 24 tot 40 uur per week, flexibele werktijden
- Goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding en netto onkostenvergoeding
- Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen
- Werken bij een onafhankelijk kantoor met een open cultuur
Profiel kandidaat
Wie zoeken wij?
Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal drie jaar ervaring binnen de accountancy, met aantoonbare kennis van jaarrekeningen en BTW-aangiften. Je combineert financiële expertise met een sterk gevoel voor klantrelaties en gaat graag de diepte in met ondernemers. Ervaring met Exact Online of vergelijkbare software is een pré. Als Financieel Klantmanager werk je zelfstandig, ben je proactief en weet je financiële kansen en risico's tijdig te signaleren.
Wat ga je doen als Financieel Klantmanager?
Als Financieel Klantmanager beheer je een eigen klantenportefeuille en begeleid je ondernemers bij hun jaarrekeningen, BTW-aangiften en bedrijfseconomische vraagstukken. Je adviseert over financiële ontwikkelingen, denkt strategisch mee met de klant en spart met collega's over complexe dossiers. Dankzij jouw betrokkenheid en expertise kunnen ondernemers met vertrouwen ondernemen. Als Financieel Klantmanager ben jij degene die klanten écht verder helpt.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...