Financieel beleidsmedewerker

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij analytisch sterk, financieel scherp en klaar om impact te maken op strategisch niveau? Binnen onze organisatie krijg je als financieel beleidsmedewerker de ruimte om mee te denken, richting te geven en verbeteringen door te voeren die écht het verschil maken. Met jouw inzichten help je ons toekomstbestendig te organiseren en vertaal je cijfers naar helder, gedragen beleid.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een organisatie die in ontwikkeling is en jouw bijdrage waardeert? Dan kijken we uit naar jou!

Wij:
Wij zijn SIPOR, een stichting voor islamitisch primair onderwijs, met als missie kinderen door middel van kwalitatief goed onderwijs te vormen tot wereldburgers met een islamitische identiteit. We streven ernaar dat onze leerlingen een groot verantwoordelijkheidsgevoel ontwikkelen voor hun omgeving en het milieu, en op een betrokken manier deelnemen aan de Nederlandse samenleving.

Met negen scholen in de regio Rijnmond richten we ons zowel op de cognitieve als sociaal-emotionele groei van onze leerlingen. We groeien enorm en we zijn hierdoor dit schooljaar met twee nieuwe scholen gestart. Ons servicebureau speelt hierin een cruciale rol. Het ondersteunt, faciliteert en adviseert het College van Bestuur en de scholen en biedt essentiële diensten op het gebied van personeelszaken, ICT, onderwijs & kwaliteit, huisvesting, inkoop, IBP, privacy, secretariaat, leren en ontwikkelen en financiën. Samen werken we aan één doel: het bieden van passend, kwalitatief goed onderwijs aan onze leerlingen.

Wij hebben een gloednieuwe werkplek voor je op het SIPOR servicebureau. Het kantoor ligt op steenworpafstand van station Rotterdam Alexander.

De functie:
Als financieel beleidsmedewerker lever je een inhoudelijke bijdrage aan het ontwikkelen en uitvoeren van het financiële beleid binnen de organisatie. Je stelt beleidsnota’s op op basis van gedegen financiële analyses, formuleert beleidsalternatieven en adviseert de directie over de financiële consequenties van beleidskeuzes. Je volgt relevante ontwikkelingen binnen het financiële en onderwijsdomein en vertaalt deze naar voorstellen voor aanpassing van beleid en procedures.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de begrotingscyclus: je coördineert de voorbereiding van de begroting en jaarrekening, stelt meerjarenbegrotingen op en analyseert financiële rapportages om trends, risico’s en kansen te signaleren. Ook beoordeel je de naleving van begrotingen en voer je uit om de rechtmatigheid en doelmatigheid van uitgaven te waarborgen.
Vanuit deze analyses draag je bij aan verbetering van financiële processen en lever je input voor organisatorische en strategische ontwikkelvraagstukken. Je werkt nauw samen met interne belanghebbenden, zoals de schoolleiders. Zo stem je financiële besluiten zorgvuldig af en versterk je de financiële stabiliteit en groei van de organisatie.

Wij bieden:
Wij bieden een dynamische werkplek binnen een groeiende en veelzijdige organisatie. Verder bieden wij:

• Een nieuwe en uitdagende functie.
• Een werkplek waar je gezien wordt en mee kunt denken.
• Salaris in schaal 11 (€3600 – €6400) conform CAO PO.
• Een aanstelling voor 0,8 FTE.
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO PO met 8% vakantie uitkering en 8,33% EJU.
• Cafetariaregeling.
• Vrij in de meeste schoolvakanties.
• Vrij op de nederlandse en islamitische feestdagen.
• Een woon-werkvergoeding van €0,23 per kilometer bij een afstand van 7 tot 35 kilometer.

Jij

• Jij hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bedrijfseconomie, economie, accountancy of een vergelijkbare financiële richting.
• Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Jij bent analytisch sterk, hebt ervaring met begrotingen, jaarrekeningen en financiële rapportages, en kunt financiële informatie helder overbrengen.
• Jij hebt kennis van financiële wet- en regelgeving.
• Hebt affiniteit met en/of ervaring binnen het islamitisch onderwijs.
• Jij bent communicatief vaardig, beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en bent een echte teamspeler; je werkt effectief samen met collega’s en staat open voor leren en veranderen.
• Jij bent proactief, resultaatgericht en draagt bij aan het verbeteren van financiële processen en strategische besluitvorming.

Solliciteer direct!
Mail je CV en motivatiebrief naar werkenbij@sipor.nl. Reageren kan tot en met 28 december 2025.

Wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Ook dat kan! Laat ons weten waarom jij een waardevolle toevoeging bent voor SIPOR door te mailen naar het bovenstaande e-mailadres.
Goed om te weten: de gesprekken vinden plaats na de wintervakantie. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Heb je vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met Karin Hoekstra, Directeur van het SIPOR Servicebureau a.i., via 0641885177 of het bovenstaande mailadres.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.