Financieel Administratief Medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

Word jij blij van cijfers, werk je nauwkeurig en ga jij door tot onze administratie helemaal klopt?
Binnen de gemeente Kampen zoeken we een Financieel Administratief Medewerker voor onze financiële administratie. We zoeken een echte aanpakker, die oog heeft voor detail en in staat is de verbinding te maken met collega's over afdelingsgrenzen heen. Onze organisatie is volop in beweging en we zoeken actief naar mogelijkheden om onze administratie elke dag een stap efficiënter en effectiever te maken. Spreekt dit jou aan, dan gaan we graag met je in gesprek.

Algemene informatie

De functie valt onder de afdeling Administratie en ondersteuning. Deze afdeling bestaat uit ruim 40 collega's, waarvan er 6 werken op de financiële administratie.

Wat ga je doen?

In deze uitdagende functie werk je op verschillende aandachtgebieden van onze administratie, zoals debiteuren, crediteuren en kas. Naast het uitvoeren van uitvoerende administratieve werkzaamheden ben je ook verantwoordelijk voor controles en aansluiting op de tussenrekening en sub-administraties. Tot slot zoek je actief het contact met de rest van de organisatie om het belang van een goed functionerende administratie onder de aandacht te brengen.

Algemene werkzaamheden die horen bij deze functie:

• Je zet facturen op route ter accordering binnen de organisatie.
• Je zet de facturen, na akkoord, klaar om te betalen.
• Je beheert actief onze tussenrekeningen.
• Je zorgt er voor dat aangeleverde sub-administraties goed worden verwerkt.
• Je verwerkt verschillende kassen en zorgt dat deze geld stromen goed worden beheerd.
• Je voert controles uit om de kwaliteit van onze administratie op peil te houden en aantoonbaar te maken voor onder andere onze accountant.

Jouw ideeën en voorstellen zijn welkom! We waarderen het als je meedenkt over de vastlegging en de optimalisering van onze financieel administratieve processen. Dit geeft jouw functie de extra uitdaging die je zoekt.

Wie ben jij?

Voor deze vacature zien we twee mogelijke kandidaten profielen:

Ervaren Financieel Administratief Medewerker:

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO (niveau 4) opleiding op het gebied van (Bedrijfs)administratie (aangevuld met Moderne Bedrijfsadministratie is een pré).
• Je hebt aantoonbare meerjarige ervaring binnen een vergelijkbare functie (ervaring binnen een gemeente is een pré).
• Je hebt ervaring met Key2Financien of een vergelijkbaar financieel pakket.

Enthousiaste starter die de eerste carrièrestappen wil zetten binnen de financiële afdeling van een gemeente:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met en interesse in het financieel administratieve werkveld binnen een gemeente.

Voor beide profiel geldt het volgende:

• Je bent nauwkeurig, initiatiefrijk en betrouwbaar.
• Je hebt een scherp oog voor details bij het uitvoeren van interne controles.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent leergierig.
• Je omarmt het digitale werken en denk mee over hoe dit bij kan dragen aan de financiële administratie.

Wat bieden wij?

We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je de samenwerking met collega's en opdrachtgevers goed georganiseerd hebt. We stimuleren durf en lef. En verder bieden wij:

• een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente voor 24-36 uur per week;
• een contract voor één jaar met de intentie om dat om te zetten in een vast contract;
• een bruto maandsalaris van minimaal €2.434,00 (aanloopschaal 6) en maximaal € 3.831,00 (functieschaal 7) [schaal CAO Gemeenten] per maand bij een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van ruim 17,05% bovenop je salaris die je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof;
• 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek (gebaseerd op een gemiddelde werkdag van 7,2 uur);
• ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen;
• een mobiel, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• verschillende mogelijkheden om vitaliteit te blijven, zoals Power-walking, volleybal en zwemmen.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kan je via het telefoonnummer 06 27 47 43 57 contact opnemen met Arjan Rozendal, afdelingshoofd Administratie en ondersteuning.

De gesprekken voor deze vacature worden gepland op maandagmorgen 14 april.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.