Financial Controller

Taken en verantwoordelijkheden

OMdat jij met jouw financiële inzicht verder kijkt dan de cijfers, krijg je bij ons de kans om echt verschil te maken binnen een organisatie in ontwikkeling. Pak deze kans om mee te bouwen aan de toekomst van het OM en laat jouw expertise er écht toe doen.

Kom dan werken bij het OM! OMdat wij samen misdaad aanpakken.

Wat ga je doen?
In de rol van Financial Controller ben jij de financiële spil voor de directie Mens & Organisatie (M&O) van het OM. Je beheert, namens de directeur M&O, landelijke (meerjaren) budgetten van zo’n 43 miljoen euro per jaar. Die budgetten zijn divers en raken thema’s als opleidingen voor officieren van justitie, werkgeverslasten, werving & selectie, en projecten op het gebied van organisatieontwikkeling.

Je zorgt ervoor dat elke euro goed wordt besteed. Dat doe je door risico’s in kaart te brengen, verbetervoorstellen te doen en proactief mee te denken over financiële keuzes. Ook ondersteun je bij het opstellen van financiële voorstellen richting het management, directeuren Bedrijfsvoering en het College van procureurs-generaal. Je bewaakt de voortgang van financiële aanvragen en mutaties en zorgt ervoor dat besluiten van het College en het ministerie goed en op tijd worden verwerkt in het landelijke budget.

Samen met het management van M&O werk je jaarlijks aan de begroting en bewaak je de rechtmatigheid én doelmatigheid van de uitgaven. Je rapporteert hierover aan het managementteam, de directie van de LBOM en aan Concern Control.

Je staat er niet alleen voor: je werkt nauw samen met een team van financial controllers, assistent controllers en de businesscontroller. Samen analyseren jullie financiële gegevens, stellen rapportages en prognoses op, voeren interne controles uit en zorgen voor een heldere kostenverdeling.

En het mooiste? Je doet dit allemaal in een organisatie die volop in ontwikkeling is. 2025 staat in het teken van bouwen: aan structuur, aan samenwerking en aan duurzame resultaten. Dus als jij energie krijgt van verbeteren, initiatieven nemen én impact maken, dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van het OM.

Wie ben jij?  
Als persoon ben jij een natuurlijke verbinder, die gemakkelijk relaties opbouwt binnen het OM en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Je hebt een scherp analytisch inzicht en kunt financiële gegevens snel doorgronden, waardoor je waardevol advies geeft. Je bewaakt de planning en voortgang en zorgt voor structuur in processen en data, zodat de basis altijd op orde is. Daarnaast ben je innovatief ingesteld en zoek je voortdurend naar verbeteringen, zodat we als team steeds beter onze kerntaken kunnen vervullen. 
Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denk niveau opleiding richting: accountancy of bedrijfseconomie of bestuurskunde.
• Ruime kennis van Excel en de rest van het office pakket.
• Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare functies.
• Kennis van het kas- en verplichtingenstelsel, begrotingscyclus binnen het Rijk en externe verslaggeving, is een pré.

Voldoe je nog niet aan het gewenste profiel, maar ben je vastbesloten om je hiernaartoe te ontwikkelen? Dan willen wij jou graag leren kennen! 

Reageer en ontdek samen met ons de mogelijkheden om jouw ambities waar te maken. Wij denken graag met je mee.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken circa zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Onze medewerkers houden zich dagelijks bezig met (straf) zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Bekijk hier onze corporate film, of lees één van de verhalen van onze medewerkers.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de organisatie voor de Landelijke Bedrijfsvoering OM (LBOM) op de afdeling Staf en Ondersteuning. Deze afdeling ondersteunt en bevordert de integraliteit tussen verschillende taken van de organisatie op het gebied van Financiën, HR, communicatie, bedrijfsvoering advisering en managementondersteuning.

Als LBOM spelen wij vaak ongemerkt  een grote rol in het dagelijkse werk van onze bijna 6.000 OM-collega’s. Optimale ondersteuning, dat is wat ons drijft. Zodat iedere OM-collega probleemloos kan werken, elke dag opnieuw. Bij de LBOM werken jonge professionals en ervaren krachten, met uiteenlopende achtergronden en werkervaring. We leveren een breed palet aan diensten waaronder financiële administratie, huisvesting en facilitaire ondersteuning, inkoop, projectleiding en HR. We hechten waarde aan een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen, met plezier (samen)werken en volop ruimte krijgen voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris en IKB-uren. Met IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren ook onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

• Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in schaal 11 CAO Rijk (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto bij een 36-urige werkweek.
• Het betreft een contract voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar voor 36 uur. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. 
• Een assessment kan onderdeel zijn van procedure.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Hybride werken mogelijk.
• Er zijn twee ronden sollicitatiegesprekken, beide vinden fysiek plaats op onze locatie in Utrecht Papendorp.

1e ronde: 4 of 5 augustus.
2e ronde: 11 of 12 augustus.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Rainier Zweer (Business Controller) via e-mail r.zweers@om.nl

Sollicitatieprocedure 
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Laura Engels (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06 – 10307362.
 

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 23-7-2025 o.v.v. vacaturenummer OM-4361 via de knop solliciteer hieronder.