Filiaalmanager StationsHuiskamer Almere Buiten en Almere Muziekwi

Ben jij de filiaalmanager die we zoeken? Iemand die flexibel tussen de 24 en 28 uur per week inzetbaar is bij onze StationsHuiskamers in Almere Buiten en Almere Muziekwijk.

Geef leiding aan een team dat jij kunt inspireren en motiveren. En til de stationsbeleving naar een hoger niveau. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van verkoopdoelen en werkt zowel in het weekend als doordeweeks. Leidinggevende ervaring is essentieel!

Als filiaalmanager stuur je niet alleen het team aan, maar werk je ook mee in de winkel.

Let op! Zonder CV en motivatie nemen wij jouw sollicitatie niet in behandeling.

Reizigers kunnen ‘lekker even neerploffen’ in de StationsHuiskamer. Jij geeft hen het thuisgevoel. 
‘Doe alsof je thuis bent.’ Dat zeg jij misschien binnenkort wel tegen een van je gasten die langskomt in de StationsHuiskamer. Jij bent een echte gastheer of -vrouw die, samen met jouw team, reizigers zich thuis laat voelen in een huiselijke setting.  In jouw rol als filiaalmanager weet jij jouw team zo aan te sturen dat klanten een excellente service én de beste producten krijgen.

• Samen met je team maak je het verschil voor onze reizigers.
• Bij de StationsHuiskamer zie je een diversiteit aan mensen jouw "huiskamer" binnenkomen.

Je zult hier voornamelijk reizigers treffen; zoals forenzen, studenten, dagjes mensen en lokale bezoekers. Bij deze formule kunnen bezoekers terecht voor een goede kop koffie, een broodje, maar ook voor een prettige plek om te werken, vragen te stellen of een praatje te maken. Als filiaalmanager bij de StationsHuiskamer zorg je er voor dat:

• Bezoekers altijd met een glimlach worden ontvangen en weer met een glimlach vertrekken.
• De schappen altijd gevuld zijn en dat de StationsHuiskamer er schoon en piekfijn uitziet.
• Je kansen pakt en dat je jezelf blijft ontwikkelen.
• Jouw team gemotiveerd blijft en hen coacht.

Het is direct te merken als een winkelteam goed op elkaar ingespeeld is. Dat is dan ook één van jouw voornaamste doelen als filiaalmanager. Daarnaast zorg jij ervoor dat beoogde resultaten behaald worden, de administratie op orde is en de winkel er piekfijn uitziet. Door jouw leidinggevende ervaring in de horeca en/of retail weet jij collega’s op een prettige en doeltreffende wijze te motiveren en te coachen in hun werk én hun persoonlijke groei.

• Een goed salaris (horeca cao schaal V) tussen € 2.443 en € 2.958 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week & vanaf 20 jaar en ouder.
• Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Een goede pensioenregeling.
• Vanaf 10 km woon-werkverkeer een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag (eventueel een NS trajectkaart). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

• Vul het sollicitatieformulier zo compleet mogelijk in. Let hierbij goed op de gevraagde beschikbaarheid.

  Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. 

• Binnen 3 werkdagen ontvang je een eerste reactie van ons op jouw sollicitatie. Denken wij dat er een mogelijke match kan zijn met de vacature dan nodigen wij je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp videobellen. 

• Bij een positief selectiegesprek, wordt je uitgenodigd voor een vervolggesprek op locatie. 

• Ben je na het vervolggesprek nog steeds enthousiast en wil de manager je aannemen? Dan ga je samen met de manager meteen jouw digitale indiensttreding in orde maken. 

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 06 30205440.

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 
• Het maken van een persoonsprofiel kan onderdeel uitmaken van de procedure.