Filiaalmanager Kiosk Hilversum

Ben jij onze toekomstige filiaalmanager die op zoek is naar een veelzijdige retail baan waarbij je flexibel tussen de 24 en 38 uur per week kunt werken? Bij de Kiosk op station Hilversum werk je zowel in het weekend als doordeweeks diensten. We zoeken iemand met ervaring in leidinggeven, die enthousiast is over de Kiosk en het stationsleven.

Als aanstaande filiaalmanager geef je leiding aan een gemotiveerd team van winkelmedewerkers en assistenten, jij bent de drijvende kracht achter het team en heb je aandacht voor de ontwikkeling van je medewerkers. Ook ben je verantwoordelijk voor het behalen en verbeteren van verkoopdoelstellingen en het optimaliseren van de stationsbeleving bij de Kiosk.

Pak deze kans om te laten zien wat je in huis hebt als toekomstig manager bij de Kiosk Hilversum.

Let op! Zonder motivatiebrief en CV nemen wij jouw sollicitatie niet in behandeling.

Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij Kiosk krijg je de kans om jezelf te bewijzen op een impactvolle locatie.

• Dynamische werkomgeving: Treinstations zijn altijd in beweging, wat zorgt voor een levendige en afwisselende werkomgeving.
• Leiderschap ontwikkelen: Je hebt de kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen door een divers team aan te sturen.
• Directe impact: Je speelt een cruciale rol in de tevredenheid van zowel klanten als medewerkers, waardoor je direct verschil maakt.
• Flexibiliteit: De rol biedt flexibiliteit in werktijden, inclusief werken tijdens zowel doordeweekse dagen als in het weekend.
• Medewerkers ondersteunen: Als leidinggevende kun je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van je team door coaching en begeleiding.

Onze 300 winkels zijn een bekend gezicht op de Nederlandse stations. Als filiaalmanager ga je verder dan de standaard: je overtreft doelen, coacht je team, en blijft jezelf ontwikkelen. Je bent een vooruitstrevende leider die toekomstgerichte doelen stelt.

• Je bent een echte people manager die kan verbinden.
• Je hebt ruime en recente ervaring als leidinggevende binnen een retail omgeving.
• Met jouw helikopterview weet jij het team te coachen en aan te sturen.
• Samen met je team ga je voor dat ene doel: tevreden reizigers dankzij jullie snelle en goede service.
• Je viert successen samen en zorgt voor een positieve sfeer.
• Samen met je team ga je net een stapje verder, niet alleen voor de reiziger maar ook voor elkaar.
• Je houdt van aanpakken en durven te doen.

 Hier het verhaal van Mirjam, filiaalmanager kiosk.

Als leidinggevende ga je voor efficiency en kwaliteit en weet je jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen.   

Verder herken je jezelf in de volgende punten:  

• Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Gastgericht werken is voor jou heel natuurlijk.
• Je hebt aantoonbare management ervaring ook met het coachen/leidinggeven van een team binnen een Retail/horeca omgeving.
• Je durft collega's aan te spreken.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands, minimaal op B1 niveau.

• Een goed salaris (horeca cao schaal VI) tussen € 2.580 en € 3.209 bruto per maand o.b.v. 38 uur per week & vanaf 20 jaar en ouder.
• Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Korting op de zorgverzekering.
• Alle ruimte jezelf te ontwikkelen.
• Vanaf 10 km woon-werkverkeer een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal € 9,66 per dag (eventueel een NS trajectkaart).
• Een stabiele werkgever met een pensioenregeling, cao en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden.
• Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Heb jij zin om met je team deze Kiosk tot een succes te maken? 
Solliciteer dan nu!  

1. Vul het sollicitatieformulier in, inclusief jouw beschikbaarheid, CV en motivatie waarom je als filiaalmanager aan de slag wilt. 
   Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 2 weken ontvang je een reactie van ons.
2. Komt je profiel overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een selectiegesprek via WhatsApp video. 
3. Zijn wij na dit gesprek positief? Dan ontvang je een uitnodiging voor het maken van een persoonsprofiel en een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager. 

Heb je nog vragen? Bel de recruiter Eveliene gerust op via 06-23 78 06 39 of via mail eveliene.swinkels@ns.nl.

Goed om te weten: 

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Het maken van een persoonsprofiel kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Deze vacature staat tot 28 juli intern open, daarna gaat de vacature extern open.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.