Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan

Wij bieden

Opleidingsbudget
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Resultaat afhankelijke bonus

Waarom onze organisatie

Samen werken we elke dag aan een gezonde, duurzame toekomst voor mensen over de hele wereld.
Bij Enza Zaden werk je in een open en informele cultuur waar iedereen in is voor een grapje.
Werken met betrokken collega's die allemaal passie hebben voor de zaadveredelingsindustrie.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Facility Manager bij Enza Zaden ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en de uitvoering van alle facilitaire diensten, zowel 'soft' als 'hard', in Nederland. Enza Zaden kent een aantal locaties in Nederland waarvan het hoofdkantoor in Enkhuizen staat met een grondoppervlak van 49 ha, 54.000 m2 gebouwen vloeroppervlak en 7,7 ha kassen. Voor onze locatie in Luttelgeest zijn we momenteel bezig met de nieuwbouw van 2 ha kassen (met de mogelijkheid om 1 ha uit te breiden) en 1250 m2 aan gebouwen vloeroppervlak.

De werkzaamheden vinden vanuit Enkhuizen plaats.

De organisatie groeit wat zorgt voor mooie uitdagingen op facilitair gebied. Je zorgt ervoor dat de facilitaire diensten in lijn zijn met de wereldwijde facilitaire strategie, bedrijfsbehoeften, markttrends, en relevante regelgeving. Dit alles met als doel om veilige werkomstandigheden en een optimale gebruikerservaring te creëren. De afdeling Facilitair Nederland bestaat uit 17 personen, aantal hiervan rapporteren direct aan jou. Samen met hen maak jij de komende jaren het verschil voor Enza Zaden als organisatie. Je rapporteert aan de Global Manager Facilities.

Daarnaast ga je:

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van de wereldwijde facilitaire strategie van Enza Zaden door kennis te delen, lokale perspectieven en bedrijfsinzichten te verschaffen.

  • Vertalen van deze strategie naar een jaarplan en budget voor Nederland. Je beheert het budget en investeringsplan, zorgt voor verdere innovatie en verbetering van de afdeling.

  • Leiden/bijdragen aan het ontwerp van Enza Zaden's gestandaardiseerde faciliteiten en diensten.

  • Verantwoordelijk voor het nieuw in te voeren huisvestingsbeleid en ruimteboek, in lijn met de wereldwijde strategie en lokale behoeften.

  • Eindverantwoordelijk voor het technisch onderhoud van gebouwen en terreinen, inclusief het opstellen van meerjaren-onderhoudsplannen. Daarbij voldoen aan wet en regelgeving.

  • Definiëren, monitoren, leiden en/of deelnemen aan projecten (zoals nieuwbouw, renovaties, duurzaamheidsinitiatieven) en zorgen voor tijdige (d.m.v. projectplanning), budgettaire en kwalitatieve oplevering (d.m.v. acceptatiecriteria).

  • Beheren en evalueren van leveranciersprestaties, het aansturen van verbeteringen en of contract-heronderhandelingen.

Ontwikkelingen Afdeling Facilities

We staan aan de vooravond van enorm interessante periode. Op dit moment zijn wij voor meerdere sleutelposities binnen Global Facilities op zoek naar de juiste kandidaten. De afdeling ondergaat de komende tijd een transformatie wat zal leiden tot een aantrekkelijke en professionele omgeving. Of je nu gepassioneerd bent door technologie, duurzaamheid, veiligheid, het welzijn van werknemers, er is voor iedereen iets in deze dynamische afdeling. Sluit je bij ons aan en wees onderdeel van het vormgeven van de toekomst van onze organisatie, terwijl je zelf persoonlijk en professioneel groeit.

Jouw kracht:

We zijn op zoek naar een gepassioneerde en bevlogen Facility Manager die gedijt in een dynamische omgeving en in staat is om strategisch denken te combineren met hands-on operationeel leiderschap. Je bent een sterk mensgerichte en inspirerende manager die de afdeling coacht op resultaat, focus laat houden en de juiste prioriteiten laat stellen. Communicatief sterk, je zoekt actief de samenwerking op met andere afdelingen en bent een verbinder met een pragmatische aanpak. Door je stevige en flexibele persoonlijkheid ben je in staat om teams te vormen en leiden naar succes, terwijl ze inspelen op de facilitaire behoeften van de organisatie.

Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise en leiderschap een verschil kunnen maken in het faciliteren van groei en uitmuntendheid binnen ons bedrijf.

Kortom jij:

  • Bachelor niveau in Facility Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare relevante opleiding.

  • Minimaal 9 jaar ervaring in verschillende professionele facilitaire functies.

  • Sterke leiderschapsvaardigheden met bewezen ervaring in het aansturen van teams door verandering.

  • Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en het opbouwen van relaties.

  • Gevoeligheid voor organisatorische behoeften en vermogen tot strategische besluitvorming.

Een aantal van onze voorwaarden zijn

  • Flexibel werken beleid

  • Thuiswerk vergoeding

  • Reiskostenvergoeding bij +10 kilometer woon-/werkafstand op basis van Google Maps

  • 8,33% vakantiegeld

  • Performance reward percentage (bonusregeling)

  • Individuele en collectieve salarisverhoging 

  • 25 vakantiedagen + 1 vitaliteitsdag (overige vitaliteitsdagen zijn afhankelijk van leeftijd)

  • Laptop + mobiele telefoon

  • Bijdrage pensioenregeling

Bij Enza Zaden willen we een verschil maken, omdat dit nodig is. Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groenten. Benieuwd om meer te weten te komen over ons: http://www.youtube.com/watch?v=7yxla_xDJ-I

Enza Zaden is een groente veredelingsbedrijf dat groentevariëteiten ontwikkelt, en de zaden wereldwijd produceert en verkoopt. Vanuit de ambitie van één man zijn we uitgegroeid tot een wereldwijd familiebedrijf met een gedeelde passie voor planten. Die grote passie komt tot uiting in de groentevariëteiten die we ontwikkelen en de zaden die we produceren. Alles wat we doen, wordt gedreven door een duidelijk en ambitieus doel: mensen overal ter wereld toegang geven tot gezonde, gevarieerde groenten.

Hoe doen we dat? Door zij aan zij te werken met onze zakelijke partners. Het is essentieel om hun uitdagingen, wensen en behoeften te begrijpen. Het houdt ons alert en geïnspireerd en stelt ons in staat om precies de juiste producten voor de juiste markten op het juiste moment te ontwikkelen. We houden onze geesten open en onze creativiteit stroomt. Innovatie staat centraal in ons bedrijf.

Wil je meer weten over Enza Zaden als werkgever? Neem dan een kijkje op de Careers & Learning-pagina of bekijk onze pagina op LinkedIn.

Contact

Nick van Dijk

Corporate Recruiter

+31 6 1544 5587

n.vandijk@enzazaden.nl

Job alert maken

Maak een job alert voor 'FacilityManager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Resultaat afhankelijke bonus
25 vakantiedagen o.b.v. 38-urige werkweek. Het is mogelijk om vakantiedagen bij te kopen.
Vakantiegeld
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Vergoeding telefoonkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Het is mogelijk om een bedrijfsauto te lenen als je ergens naar toe moet vanuit het werk.
Afhankelijk van de functie.
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Opleidingsbudget

Onze waarden

Familiebedrijf
Enza is sinds 1938 een Familiebedrijf met een open en informele sfeer. Momenteel wordt het bedrijf geleidt door Jaap Mazereeuw, hij is de derde generatie die aan het roer is van dit prachtige bedrijf.
Ondernemerschap
“Al onze medewerkers zijn ondernemers” Piet Mazereeuw (CEO) had het al duidelijk voor ogen. Een succesvolle onderneming heeft ondernemende (actief meedenkende) medewerkers nodig op alle niveaus.
Samenwerken
Als grote internationale organisatie met vele afdelingen en specialismen is het voor Enza Zaden essentieel dat alle medewerkers goed samenwerken.
Verantwoordelijk
Bij Enza Zaden krijgt iedere medewerker vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid om taken uit te voeren.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wat leuk dat je gesolliciteerd hebt bij Enza Zaden. Wij zullen jouw cv zorgvuldig screenen.
Eerste reactie
Je ontvangt altijd binnen 7 werkdagen reactie.
Telefonische screening
Als wij jouw cv als positief ervaren word je zo snel mogelijk gebeld!
Eerste interview
In het eerste interview kun je een kenningsmakingsgesprek verwachten en kijken we of de functie in grote lijnen bij jou past.
Assessment
In sommige gevallen is het mogelijk dat je een assessment of business case krijgt, dit verschilt per functie.
Tweede interview
Voordat je aan je tweede interview begint maak je een OPQ. In jouw tweede interview zullen we jouw scores doornemen en maak je kennis met de manager van de afdeling.
Aanbod
Zijn we beiden na het tweede gesprek positief? Dan bellen we je om het goede nieuwe te melden. Hierna sturen we je een mail met de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Gefeliciteerd! Nu ben je officieel een medewerker van Enza Zaden.
Onboarding
Na een warm welkom op jouw eerste werkdag begin je aan een onboaringstraject van 3 maanden waarbij je kennis maakt met jouw team, buddy, afdeling en het bedrijf.
Proeftijd
Na 2 maanden vindt er een gesprek plaats om te kijken of we beiden nog tevreden met elkaar zijn.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Enza Zaden Beheer B.V.


Enza Zaden is een groenteveredelingsbedrijf dat groenterassen ontwikkelt. En de zaden hiervan over de hele wereld produceert en verkoopt. Om je goed (en zo kort mogelijk) uit te leggen wat we doen, hebben we een animatie gemaakt. 
Het doel van ons werk? Iedereen wereldwijd toegang bieden tot gezonde en gevarieerde groente. Met ruim 2000 gepassioneerde collega’s over de hele wereld werken we iedere dag samen aan de groente van morgen.  
Wi...

Ik wil meer weten over Enza Zaden Beheer B.V.

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.