Facilitair Gastheer/Gastvrouw

Taken en verantwoordelijkheden

Als Gastheer/Gastvrouw Facilitair ben jij het warme welkom bij binnenkomst en zorg je ervoor dat medewerkers, cliënten en bezoekers zich direct gezien en welkom voelen.

Wat ga je doen?

Als Gastheer/Gastvrouw Facilitair ben jij het gezicht van onze locatie. Jij bent degene die mensen begroet, begeleidt en verder helpt, maar ook achter de schermen onmisbaar is. Je houdt overzicht, signaleert wat er nodig is en zorgt dat alles in en rond het pand soepel draait. Een representatieve ontvangst, een frisse vergaderruimte, een werkende koffieautomaat of een servicemonteur die de weg moet vinden; bij jou komt het goed.

Als Gastheer/Gastvrouw Facilitair beweeg je door het pand met een scherp oog voor orde en comfort. Je controleert pantry’s en koffieautomaten, vult bij waar nodig en houdt algemene ruimtes netjes en uitnodigend. Kleine klusjes zoals het vervangen van een lamp of het afstellen van een deurdranger pak je lekker zelf op, terwijl grotere zaken via jou bij de juiste collega’s of externe partijen terechtkomen.

Ook organisatorisch ben je een belangrijke schakel. Je zorgt dat vergaderruimtes op tijd klaarstaan (met koffie, thee en de juiste materialen) en je houdt de voorraden bij die nodig zijn om het pand draaiende te houden. Leveranciers en serviceteams ontvangen? Jij bent hun aanspreekpunt en zorgt dat iedereen weet waar hij moet zijn.

Kortom: jij maakt het verschil door ervoor te zorgen dat alles klopt. Dat het schoon, verzorgd, klaar én geregeld is. Dankzij jou voelt onze locatie elke dag weer gastvrij, professioneel en prettig om in te werken en te verblijven.

Dit ben jij

• Je hebt MBO 3/4 werk- en denkniveau
• Ervaring of affiniteit met facilitaire werkzaamheden
• Je werkt zorgvuldig en ziet wat er nodig is om het pand netjes en functioneel te houden, daarbij heb je oog voor verbetering. Je hebt een representatieve en servicegerichte houding. Je bent praktisch ingesteld en kunt kleine technische klusjes zelfstandig uitvoeren of inschatten wanneer ondersteuning nodig is
• Beschikbaar voor 16 uur per week, verdeeld over 4 dagen (bij voorkeur op vaste dagen ma t/m do)
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent

Dit bieden wij

• Salaris: schaal 6 cao Sociaal Werk (minimaal € 2.870,- en maximaal € 4.285,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract: voor 12 maanden voor 16 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij een 36-urige werkweek, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

[jc_285114]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.