Facilitair Coördinator

Taken en verantwoordelijkheden

 Kom werken als Facilitair Coördinator bij Kind&co ludens

Van planning tot uitvoering: jij coördineert, schakelt en zorgt dat alles geregeld is. Zo draag je iedere dag bij aan veilige, fijne en goed verzorgde locaties voor onze kinderopvang.

Als facilitair coördinator zorg jij ervoor dat onze opvanglocaties optimaal functioneren en voldoen aan alle kwaliteits- en veiligheidseisen. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor alle facilitaire zaken in jouw regio en coördineert dagelijks het onderhoud, de inrichting en het beheer van onze locaties.

Je behandelt meldingen en gebruikerswensen, plant en bewaakt onderhoudswerkzaamheden, stuurt leveranciers en de technische dienst functioneel aan en zorgt dat vergunningen en wettelijke verplichtingen op orde zijn. Daarnaast onderhoud je contacten met leveranciers, vraag je offertes op en adviseer je regiomanagers en clustermanagers over de beste oplossingen. Met jouw oog voor kwaliteit signaleer je verbeterpunten en draag je bij aan een soepele, efficiënte en gastvrije facilitaire dienstverlening.

Dit ga je onder andere doen:

• Eerste aanspreekpunt zijn voor alle facilitaire vragen, meldingen en storingen in jouw regio.
• Onderhouds- en herstelwerkzaamheden plannen, coördineren en bewaken.
• De werkzaamheden van de technische dienst en externe leveranciers functioneel aansturen.
• Vergunningen aanvragen en toezien op naleving van wet- en regelgeving.
• Contact onderhouden met leveranciers, offertes opvragen en vergelijken.
• Regiomanagers en clustermanagers adviseren over facilitaire vraagstukken.
• Verbeterkansen signaleren en bespreken met de manager Facilitair & Huisvesting.
• Administratieve taken uitvoeren, zoals het bijhouden van het facilitair informatiesysteem.

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting facilitair management.
• Ervaring hebt met facilitaire processen en managementinformatiesystemen.
• Goed kunt plannen, organiseren en meerdere ballen tegelijk in de lucht kunt houden.
• Klantgericht en flexibel bent, met sterke communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig werkt, maar ook graag samenwerkt met collega’s en externe partijen.
• In het bezit bent van rijbewijs en auto.

• een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband 
• een salaris in schaal 8 (€3.213- tot €4.390,-) op basis van 36 uur 
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 5,5%
• 26 vakantiedagen op basis van 36 uur
• een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsplan
• een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen
• een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement
• diverse trainingen en cursussen die je kan volgen
   

Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Wij staan voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier. 

We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652.