Taken en verantwoordelijkheden

Als Wmo consulent onderzoek je de hulpvraag en probeer je samen met de individuele inwoner, met vaak meervoudige problematiek (fysiek, somatisch, psychisch, psychiatrisch, sociaal), een passend arrangement te maken. De inwoner kan daardoor zelfredzaam zijn en/of blijven deelnemen aan de maatschappij. Je stelt vast of een inwoner recht heeft op begeleiding, rolstoelen, hulp bij de huishouding, woon- en vervoersvoorzieningen. Je verricht huisbezoeken en analyseert de persoonlijke situatie zorgvuldig op alle levensdomeinen. Het resultaat van je bevindingen verwoord je in een objectieve en juiste indicatie en besluit.

Je werkt intensief samen met de sociale partners binnen het Serviceplein. Dat is de plek waar de inwoner zich meldt met een ondersteuningsvraag. Het volledige aanbod van ondersteuning en dienstverlening zorgt voor veel kennis in huis. Zo kan je in gezamenlijkheid de ondersteuningsvraag onderzoeken samen met de inwoner en betrokkenen uit het netwerk. Je kijkt dus verder dan het eigen specialisme Wmo.

Wat ga je doen?

Behandelen van meldingen en aanvragen van mensen met een ondersteuningsvraag binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
Deelnemen aan het kernteam van het Serviceplein. Met de brede uitvraag en goede afstemming komt de vraag van de inwoner op de juiste plek in het Serviceplein terecht.
Inventariseren van de hulpvraag middels een persoonlijk gesprek en samen met de inwoner komen tot een passende oplossing. Je kijkt hiernaar vanuit een integrale blik.
Onderzoek in het eigen netwerk van de inwoner om te zien welke hulp daaruit ingezet kan worden (buren, familie etc.). Je vraagt hierbij zo nodig extern (medisch) advies.
Beoordelen van het recht op de aangevraagde zorg.
Opstellen van rapportages en beschikkingen.
Het onderhouden van diverse interne en externe contacten op het werkveld van het sociale domein en deelnemen aan (casuïstiek-)overleggen.
Een bijdrage leveren aan de verbetering van werkprocessen en de totstandkoming van het beleid en mede vormgeven aan de ontwikkelingen binnen het team.

Jij..

Hebt mensenkennis en affiniteit met de doelgroep.
Hebt een stevige persoonlijkheid en een integrale blik.
Hebt inlevingsvermogen, een integere houding en werkt graag samen.

Je brengt mee

Ervaring als Wmo consulent op het gebied van begeleiding en dagbesteding.
Werkervaring op Wonen, rollen en vervoer is een pre.
Een relevante hbo-opleiding.
Werkervaring in een relevante context en ervaring met werken in Suite4SociaalDomein.

Werken bij gemeente Heemskerk
Gemeente Heemskerk is een bloeiende gemeente met ongeveer 40.000 inwoners. Als gemeente hebben we zowel met grootstedelijke vraagstukken als dorpse verbondenheid te maken. Je krijgt bij ons de ruimte om in beweging te zijn en ervoor te zorgen dat jij het verschil maakt voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Jouw ambitie en de continue professionalisering van de organisatie creëren een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met 275 betrokken medewerkers zetten we ons in voor de Heemskerkers, het lokale bedrijfsleven en het gemeentebestuur. We zijn trots op wat we samen bereiken.

Extra leuk: op 19 november 2024 zijn we uitgeroepen tot 'Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2024'. De jury noemde ons een “innovatieve organisatie met gepassioneerde, enthousiaste medewerkers”. Daar wil je toch deel vanuit maken!

Onze organisatie bestaat uit 3 domeinen: Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering en het team Concerncontrol. De functie Wmo consulent valt onder team Welzijn & Zorg binnen het Sociaal domein.

Wij bieden
Een interessante functie in een prettige, open werksfeer. Het salaris hangt af van jouw opleiding en ervaring en bedraagt tussen € 3.359,- en € 4.811,- (functie schaal 9, peildatum 1 oktober 2024). We beschikken over goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals 17,05% Individueel Keuze Budget). Verder heb je bij ons ruime mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen. We vinden het namelijk belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Interesse of nog vragen?
Stuur je sollicitatie vóór 18-05-2025 via het sollicitatieformulier op de website. Richt je sollicitatie aan Sharon Emmerig, Adviseur Werving & Selectie. Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure. Wil je meer weten over deze mooie rol neem dan contact op met Marit van Keeken, Teamleider Welzijn & Zorg via 06-21 18 83 54. Ze drinkt graag een kopje koffie met je!