Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een stevige HR-adviseur die complexe arbeidsvraagstukken niet uit de weg gaat? En weet jij leidinggevenden met rust, gezag en een helder advies verder te helpen? Dan is deze tijdelijke functie bij Gemeente Den Haag interessant voor jou.
Voor Mens & Organisatie (M&O) zoeken wij een Ervaren HR Adviseur voor 36 uur per week. Je werkt binnen Business Advies en bent daarnaast betrokken bij de vakgroep Arbeidsrelaties.
De nadruk ligt op complexe casuïstiek. Verzuim en arbeidsconflicten hebben op dit moment de hoogste prioriteit. Daarnaast adviseer je over functioneren, samenwerking, integriteit, herplaatsing en reorganisaties.
Geboden wordt
Wat jij krijgt
Je gaat aan de slag binnen Gemeente Den Haag, bij de afdeling Mens & Organisatie. Business Advies ondersteunt directies bij vraagstukken rondom mensen en organisatie. De vakgroep Arbeidsrelaties richt zich specifiek op complexe arbeidsverhoudingen en professioneel werkgeverschap.
Je kunt rekenen op:
- 36 uur per week
- Start op 18 oktober 2026
- Een opdracht tot en met 31 januari 2027
- Mogelijkheid tot verlenging
- Inschaling op niveau van schaal 11
- Werkdagen van maandag tot en met vrijdag
- Werken op verschillende locaties van Gemeente Den Haag, waaronder Spui, Fruitweg en Leyweg
- Een inhoudelijk stevige HR-functie met veel zelfstandigheid
- Nauwe samenwerking met ervaren HR- en arbeidsrechtelijke specialisten
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt
Je bent een ervaren HR-professional die ook onder druk overzicht houdt. Je durft een duidelijke positie in te nemen, maar verliest daarbij de menselijke kant niet uit het oog.
Voor deze functie breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of academische opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of MER
- Meer dan 10 jaar ervaring binnen het HR-vakgebied
- Bij voorkeur ruime ervaring met verzuimcasuïstiek en vitaliteit
- Ervaring met complexe arbeidsrelaties
- Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en management
- Een sterk analytisch vermogen
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden
- Gevoel voor bestuurlijke en menselijke verhoudingen
Daarnaast ben je proactief, oplossingsgericht en integer. Je durft lastige gesprekken te voeren en weet wanneer je moet vertragen, doorpakken of juist de-escaleren. Omgevingsbewustzijn, samenwerken en klantgerichtheid zijn daarbij belangrijk.
Rotterdam
(21 km)
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...