Wij vragen

40 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Zie jij techniek als een puzzel die altijd nóg slimmer gelegd kan worden? 
Dan pas je perfect in het team Ontwikkeling van Inexeon! Als engineer werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een duurzamer Nederland. Je ontwikkelt én optimaliseert onze revisieprocessen en bent het technische geweten van onze werkvloer. 

Bij Inexeon werk je in een hecht team, binnen een gezond en groeiend familiebedrijf. Wat we doen, doen we goed, doen we samen en doen we met passie voor techniek. En dat voel je, elke dag. 

Wat ga je doen? 

Als engineer ben je dé schakel tussen techniek en proces. Jij zorgt dat onze revisieprocessen werken als een zonnetje – en als het even kan: nog beter. Je taken zijn onder meer: 

  • Ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van revisieprocessen  
  • Signaleren van kansen voor procesverbetering en die ook realiseren 
  • Technische ondersteuning bieden aan de collega’s in revisie 
  • Opstellen van duidelijke instructies en documentatie 
  • Rapporteren over de voortgang van projecten 
  • Veiligheid, kwaliteit en innovatie hooghouden 

Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Zie je iets dat slimmer of efficiënter kan? Pak het op! Je bestelt zelfstandig de tools die je nodig hebt en richt zelf nieuwe processen in. 

Wat krijg je van ons? 

  • Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid  
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek 
  • Werken bij een duurzaam en toekomstgericht bedrijf 
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband 
  • Een collegiale en ontspannen werksfeer waar je mening telt 
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Wat breng jij mee? 

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau 
  • Goede kennis van elektrotechniek, mechanica en meet- en regeltechniek 
  • Ervaring met procesontwikkeling en projectmatig kunnen werken.
  • Basiskennis van programmeren 
  • Affiniteit met klimaattechniek (CV-ketels, warmtepompen, PV-omvormers) 
  • Goede beheersing van Nederlands én Engels 
  • Een scherp oog voor kwaliteit, veiligheid en kosten 
  • Analytisch én praktisch ingesteld: je denkt én doet 

Wie zijn wij? 

Inexeon is een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in het reviseren van elektronica en mechanische onderdelen – van omvormers tot onderdelen voor klimaatsystemen. Zo maken we bestaande producten weer als nieuw én leveren we een actieve bijdrage aan een circulaire economie. Circulariteit zit in ons DNA: Revisie is de beste visie. 

Klinkt goed? Dan horen we graag van je. 

Solliciteer direct via de knop op deze pagina. Een motivatiebrief is geen verplichting, maar we lezen ‘m wél graag. Zeker als je ons nieuwsgierig wilt maken.
Liever eerst even bellen? Neem contact op met Jeffrey van Empel, Operationeel Directeur, via 0619892708. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Anderen bekeken ook

  • HBO, Universitair
  •  40 uur
  • 23 dagen geleden
  • min € 3500,00 – max € 5500,00
  • MBO
  •  0 - 40 uur
  • 15 dagen geleden
  • € 4000,00
  • MBO
  •  0 - 40 uur
  • 33 dagen geleden
  • 3600
  • HBO, Universitair
  •  32 - 40 uur
  • 11 dagen geleden
  • € 3000,00
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family

htenwolde@rensafamily.company
0316 29 2957

Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.