Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren digital professional die verder kijkt dan alleen online verkoop? Krijg jij energie van het ontwikkelen van groeistrategieƫn, het optimaliseren van digitale klantprocessen en het realiseren van innovatieve projecten? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou.
Binnen deze organisatie speel jij een sleutelrol in de verdere professionalisering van alle digitale commerciƫle activiteiten. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van de digitale koers en zorgt ervoor dat technologie, commercie en klantbeleving naadloos samenkomen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stakeholders en weet complexe projecten om te zetten in concrete resultaten. Daarbij verlies je de commerciƫle doelstellingen nooit uit het oog.
Wat ga je doen?
- Opstellen en uitvoeren van de digitale groeistrategie;
- Door ontwikkelen van online verkoop- en servicekanalen;
- Verbeteren van de online klantbeleving en gebruikerservaring;
- Identificeren van nieuwe commerciƫle kansen binnen digitale kanalen;
- Initiƫren en begeleiden van digitaliserings- en veranderprojecten;
- Coƶrdineren van externe leveranciers en technologiepartners;
- Samenwerken met teams zoals Marketing, Sales, Operations en IT;
- Analyseren van prestaties en vertalen van inzichten naar verbeteracties;
- Monitoren van KPI's op het gebied van omzet, rendement, klanttevredenheid en conversie.
Geboden wordt
Wat krijg jij?
Je komt terecht bij een ambitieuze organisatie die volop investeert in groei, innovatie en digitalisering. Je krijgt veel ruimte om jouw expertise in te zetten en zichtbaar impact te maken. Daar kun je op rekenen:
- Salaris tussen de ⬠5.000 en ⬠7.000 afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Bonusregeling;
- Mogelijkheid tot een leaseauto;
- 29 vakantiedagen;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Informele werksfeer met korte lijnen;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
Jij bent een strategische denker met een hands-on mentaliteit. Je weet mensen te verbinden, creƫert draagvlak en bent in staat om veranderingen succesvol door te voeren. Daarnaast beschik je over:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen e-commerce, digital commerce of online business;
- Ervaring met digitale transformatieprojecten;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels.
Job alert maken
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creƫren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
āāWij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...