Taken en verantwoordelijkheden

Kom jij uit de zorg- en/of welzijnssector, heb je ervaring in de GGZ, GHZ of ouderenzorg én heb je een lesbevoegdheid, dan zijn wij op zoek naar jou! Wil je jouw waardevolle kennis en ervaring met mbo-studenten delen? Weet jij de stof op een aansprekende manier op ze over te brengen en vind je het leuk dat onderwijs altijd in ontwikkeling is en ben je zelf ook nog leergierig? Lees dan snel verder wat mboRijnland jou te bieden heeft!

Want dit mag je als docent Zorg & Welzijn gaan doen …

Je bereidt je lessen op een zo aantrekkelijk mogelijke manier voor en geeft deze zowel klassikaal als digitaal.

Dit doe je op zo’n enthousiaste manier dat alle studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken in een veilige en tegelijk uitdagende leeromgeving.

Je begeleidt en coacht studenten in hun leerproces. Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Ook hierin komen de thema’s ‘zorg en welzijn’ dus terug.

Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.

Je biedt ondersteuning in toetsing en examinering.

En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op dezelinkom meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.

En daar krijg je veel voor terug!

Natuurlijk is het al leuk om studenten het goede voorbeeld voor hun toekomstig werkveld te geven, maar er is meer! Je komt terecht in een fijn team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 3.713 tot maximaal € 5.495 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal LB, cao mbo). Wij bieden meerdere tijdelijke aanstellingen die wij bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende omstandigheden graag voortzetten. Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je jezelf verbeteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als docent Zorg & Welzijn:

8.33% eindejaarsuitkering;

8% vakantietoeslag;

een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

een ruime vakantieregeling;

een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullend;

een laptop volgens onze BYOD-regeling;

een telefoon en thuiswerkvergoeding;

bijdragen aan je sportschool abonnement;

een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit o.a. een fietsregeling en NS-businesscard.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Hoe je werkdag eruit zal zien?

We verzorgen onderwijs op school, het zgn. regulier opleiden. Daarnaast leiden we ook hybride op, dus in de praktijk zelf, zowel in BOL als in BBL. Opleiden doe je tenslotte samen. Dat zorgt voor een mooie afwisseling in je werk voor jou als docent. Naast het overbrengen van vakkennis is de relatie met de student ook heel belangrijk. Wat motiveert de student, waar loopt hij/zij tegenaan, leeft de behoefte om te versnellen of juist even op rem te trappen. Als docent kun je je eigenheid meegeven aan het overbrengen van de noodzakelijke kennis en lever je maatwerk om zo aan te kunnen sluiten bij de individuele behoeftes van de studenten. Gedurende de dag stem je even af met andere docenten. Binnen ons team is veel aandacht voor teamwork; alleen dan kunnen we het gewenste niveau bereiken. Ook zijn er regelmatig vergaderingen over het onderwijs, studentbesprekingen, coaching van nieuwe collega’s en ben je bijvoorbeeld betrokken bij de voorlichting. Kortom: de dag vliegt altijd zo voorbij!”

We vroegen een van de docenten wat haar motiveert:

“Ik vind het prachtig dat ik mijn passie en enthousiasme voor het vak mag doorgeven aan studenten en ze mag begeleiden. Die interactie is ontzettend motiverend. Ik zie de studenten groeien door de jaren heen en zich tot professionals ontwikkelen. En zeg zelf: wat is mooier dan de hele dag over je vak mogen praten?”

Dus, herken jij jezelf hierin?

Veel vakkennis en een natuurlijke bevlogenheid

Enthousiast in het werken met mbo-studenten

Goed contact kunnen maken met studenten

Betrokken, motiverende en inspirerende houding

Improviserende houding: ontwikkelingsgericht

Klassenmanager (organisatorisch sterk)

Een echte (multidisciplinaire) teamspeler

Goed kunnen meebewegen met de organisatie en buitenwereld

Persoonlijk eigenaarschap kunnen nemen

Creatief ondernemerschap

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

Bevoegdheid als docent*

Goede pedagogische/didactische bekwaamheden

Goede planner/organisator

*Heb je geen lesbevoegdheid, dan krijg je de mogelijkheid je lesbevoegdheid voor het mbo te halen.

Solliciteer dan bij ons als docent bij ons team Zorg!

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over mboRijnland of de functie? Kijk dan op onze website of stuur een mail Onderwijskundig Teamleider Astrid Kalmeijer akalmeijer@mborijnland.nl

MBO College Welzijn en Zorg

Bij MBO College Welzijn en Zorg vind je een vijftal opleidingen: van Pedagogisch werk tot Sociaal werk, van Assisterende in de gezondheidszorg tot Maatschappelijke Zorg en Verzorgende en Verpleegkunde. Vanzelfsprekend gezien ieders achtergrond in de zorg- en welzijnssector is de betrokkenheid van alle collega’s en passie voor het vak. Iedereen is sociaal ingesteld, altijd bereid om elkaar te helpen en alles in het belang van studenten te laten draaien. Er vindt veel multidisciplinaire samenwerking plaats. Ook is er ruimte voor groei, ondernemerschap en zeker ook persoonlijk eigenaarschap. Het is belangrijk dat je kunt meebewegen met interne en externe ontwikkelingen, met oog voor planning en organisatie.