Docent Omgangskunde

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Ben jij betrokken, pedagogisch sterk en weet je studenten te begeleiden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling? Voor Mediacollege Amsterdam zoeken wij een Docent Omgangskunde die studenten helpt groeien in communicatie, samenwerking, reflectie
en beroepshouding.

In jouw lessen ligt de nadruk op feedback geven en ontvangen, reflecteren op het eigen handelen en het ontwikkelen van communicatieve en sociale vaardigheden. Je helpt studenten om actief te leren van hun ervaringen en om gedrag, houding en samenwerking te
verbeteren in realistische beroepssituaties.

Je creëert een veilige leeromgeving waarin studenten durven te oefenen, te reflecteren en verantwoordelijkheid te nemen voor hun ontwikkeling.

Als Docent Omgangskunde verzorg je lessen waarin persoonlijke ontwikkeling en professioneel handelen centraal staan. Je begeleidt studenten bij het verwerken van praktijkervaringen en helpt hen om bewuster te kijken naar hun eigen gedrag, communicatie en samenwerking.

Wat ga je doen?

• Verzorgen van lessen omgangskunde, loopbaanoriëntatie en professionalisering;
• Begeleiden van studenten bij feedback geven en ontvangen;
• Begeleiden van reflectie op gedrag, houding en handelen in de praktijk;
• Ontwikkelen van communicatieve en sociale vaardigheden bij studenten;
• Studenten ondersteunen bij het verwerken en duiden van praktijkervaringen;
• Coachen van studenten in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Voorbereiden, plannen en evalueren van lessen en onderwijsactiviteiten;
• Ontwikkelen, actualiseren en verbeteren van lesmateriaal;
• Creëren van een veilige en actieve leeromgeving;
• Samenwerken met collega’s binnen het onderwijsteam over begeleiding, voortgang en ontwikkeling van studenten.

Functie-eisen

Je bent een betrokken docent of begeleider die studenten weet te motiveren en aan het denken zet. Je kunt goed luisteren, stelt scherpe vragen en helpt studenten om concreet te reflecteren op hun gedrag en ontwikkeling. Je weet wanneer je moet sturen,
wanneer je moet coachen en hoe je een veilige sfeer creëert waarin studenten kunnen leren van zichzelf en van elkaar.

Verder beschik je over:

• Een onderwijsbevoegdheid
• Een relevante opleiding, bijvoorbeeld pedagogiek, social work, omgangskunde, onderwijs of een vergelijkbare richting;
• Ervaring in het onderwijs of met het begeleiden, coachen of trainen van jongeren;
• Aantoonbare vaardigheid in het begeleiden van reflectieprocessen;
• Ervaring met het begeleiden van feedback geven en ontvangen;
• Sterke didactische, pedagogische en communicatieve vaardigheden;
• Vaardigheid in het plannen en structureren van lessen en leerprocessen;
• Inlevingsvermogen en het vermogen om een veilige leeromgeving te creëren;
• Affiniteit met het mbo en praktijkgericht onderwijs;
• Oog voor de ontwikkeling van beroepshouding, samenwerking en professioneel gedrag.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 0,4 fte, met uitzicht op verlenging en onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.495,00 op basis van een fulltime dienstverband (schaal LB cao mbo);
• 8% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december;
• Een royale vakantieregeling;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Een maandelijkste bijdrage aan je (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Collectiviteitskorting op een zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis en/of op een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis;
• Voor alle overige voorwaarden raadpleeg
  de cao mbo.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de docent Omgangskunde die wij zoeken? Upload zo snel mogelijk je cv en motivatie ter attentie van Stephanie Scheers (Opleidingsmanager) via de sollicitatiebutton. De vacature staat open totdat er een geschikte kandidaat is gevonden: Hoe eerder
je solliciteert hoe groter de kans dat jij onze nieuwe college wordt. We kijken uit naar jouw talent en enthousiasme om ons team te versterken!

Voor alle vacatures op werkenbijMA.nl geldt dat wij gelijktijdig intern en extern werven.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde aangeboden profielen of cv's beschouwen wij als regulier aangeboden en deze worden zonder enige verplichting tot vergoeding opgenomen in het standaard wervingsproces.