Docent Nederlands (Tweede Taal)

Taken en verantwoordelijkheden

We zoeken een docent Nederlands als tweede taal voor ons voortgezet onderwijs (IB MYP), met startdatum januari 2025.

Vanwege de groei van onze school zijn we vanaf januari 2025 op zoek naar een docent Nederlands (International Baccalaureate MYP). Idealiter heb je ervaring of kennis van de IB, ben je flexibel, veerkrachtig, werk je graag samen met je team, ben je intercultureel bekwaam en sta je open voor nieuwe ideeën. Je bent in staat om zorg te dragen voor leerlingen met verschillende sociale, emotionele en academische behoeften, komend uit verschillende culturele achtergronden en landen. Je bent de Engelse taal machtig, zowel gesproken als geschreven.

Je wordt onderdeel van een grote internationale school, met 2300 leerlingen verspreid over 2 prachtige vestigingen:

• Onze vestiging in Buitenveldert geopend in januari 2022
• Ons nieuwe gebouw in Zuidoost, geopend in augustus 2023

Arbeidsvoorwaarden: Loonschaal tussen LB (min. €3301,- max. €5030,- voltijds per maand) of hogere inschaling, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Werktijdfactor: 0,8 fte - 4 dagen per week

Startdatum: 1 januari of 1 februari 2025

• **een DUO-gevalideerde onderwijsbevoegdheid voor het voortgezet onderwijs is vereist om les te geven in Nederland***

Ga naar de volgende link voor de certificerings- en validatie aanvraag.

Dien je sollicitatie in vóór vrijdag 29 november 2024 via de sollicitatiebutton.

Over Amsterdam International Community School (AICS)
De AICS is een Nederlandse Internationale Basis- en Middelbare School in Nederland. Wij zijn een IB World School school die PYP, MYP, DP en CP aanbiedt. Samen met een aantal andere Amsterdamse Nederlandse scholen vormen we ‘Esprit Scholen’.

Onze Visie
Een gemeenschap zijn waar leren de kern vormt van alles wat we doen.

Onze Missie
De AICS faciliteert hoogwaardig, toegankelijk, community-based internationaal leren voor studenten van alle nationaliteiten die in Nederland wonen.

De AICS zet zich in voor het creëren van een veilige leeromgeving voor onze medewerkers en studenten. Referentiechecks bevatten een controle op kinderbeschermingszaken voor alle serieuze kandidaten. We hebben een verklaring nodig voor het laatste land van tewerkstelling en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij aankomst in Nederland of als u al woonachtig bent in Nederland.

Houd er rekening mee dat we ons het recht voorbehouden om kandidaten te interviewen vóór de sluitingsdatum van de vacature.

Acquisitie met betrekking tot deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.