Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Ben jij een bevlogen docent Nederlands die leerlingen weet te motiveren en te enthousiasmeren voor taal? En vind je het mooi om in een kleinschalige setting echt contact te maken met leerlingen en hen verder te helpen in hun ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met je!

Voor het Schreuder College Taborstraat in Rotterdam zoeken we een Docent Nederlands voor 16 uur per week verdeeld over 2 of 3 werkdagen. De werkdagen stemmen we graag met je af. Je geeft les aan drie klassen: twee groepen 3 vmbo-tl en één groep 4 vmbo-tl.

Functie informatie
Als docent Nederlands verzorg je duidelijke, afwisselende en inspirerende lessen aan leerlingen in de bovenbouw van het vmbo-tl. Je weet de Nederlandse taal op een begrijpelijke manier over te brengen en sluit aan bij het niveau en de onderwijsbehoeften van jouw leerlingen. Daarbij heb je oog voor zowel hun leerontwikkeling als hun persoonlijke groei.

Je werkzaamheden bestaan uit:

Het voorbereiden en verzorgen van lessen Nederlands aan drie klassen;
Het aanbieden van lesstof die aansluit bij het vmbo-tl-niveau;
Het motiveren en begeleiden van leerlingen bij hun ontwikkeling in het vak Nederlands;
Het creëren van een veilig en duidelijk pedagogisch klimaat in de klas.

Je richt je op het lesgeven en de voorbereiding daarvan. Je werkt daarbij nauw samen met de mentoren, de gedragswetenschapper en de intern begeleider. Samen zorgen jullie ervoor dat leerlingen de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Je werkdag begint om 08.00 uur met de dagstart. Om 08.25 uur komen de leerlingen binnen. De schooldag loopt tot 15.00 uur. Ook de dagelijkse nabespreking om 15.20 uur hoort bij de werkdag; daarom blijf je tot minimaal 15.30 uur op school. Je werkt volledig op locatie.

Het Schreuder College Taborstraat is een kleinschalige school voor voortgezet speciaal onderwijs (VSO) in Rotterdam-Kralingen. We bieden onderwijs aan jongeren van 12 tot 18 jaar op vmbo-tl- en havoniveau die extra ondersteuning nodig hebben op het gebied van leren en gedrag. In kleine klassen van 10 tot 12 leerlingen werken docenten en ondersteunende professionals nauw samen aan een veilige en duidelijke leeromgeving. We kijken naar de mogelijkheden en talenten van iedere leerling en helpen hen stap voor stap richting een diploma en een passende vervolgstap. Onderwijs en begeleiding liggen bij ons dicht bij elkaar. Juist daardoor kun je als docent niet alleen goed lesgeven, maar ook echt bijdragen aan de ontwikkeling en het toekomstperspectief van je leerlingen.

Over iHub
De ambitie van iHub is helder: kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd- en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3.000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf en leren we van de praktijk om continu te blijven verbeteren.

Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of lees meer over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Wat bieden wij jou?
Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt daarbij van ons:

Een tijdelijk dienstverband van 16 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Een bruto maandsalaris, passend bij jouw ervaring, schaal LB (minimaal € 3665, - en maximaal € 5586,- of schaal LC (minimaal € 3688,- en maximaal € 6509,-) bij een fulltime (40 uur) dienstverband;
Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33% conform cao Primair Onderwijs;
428 Vakantie-uren verlof per jaar bij een 40-urige werkweek;
Pensioenopbouw via het ABP pensioenfonds;
Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Onderwijs en iHub-beleid.

Wat mag je nog meer verwachten:
Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:

het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing);
het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen;
een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten;
Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub;
Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden;
Een fijne bijkomstigheid: je kunt jaarlijks de Rotterdampas aanvragen voor culturele, sportieve en recreatieve uitstapjes.

Functie eisen
Je bent een vakinhoudelijk sterke docent die met enthousiasme en betrokkenheid voor de klas staat. Je weet leerlingen te motiveren, biedt structuur en hebt oog voor wat een leerling nodig heeft om tot leren te komen. Je voelt je thuis in een omgeving waar onderwijs en begeleiding nauw met elkaar verbonden zijn.

Verder vragen wij:

Een afgeronde lerarenopleiding Nederlands met minimaal een tweedegraads bevoegdheid;
Een eerstegraads bevoegdheid is uiteraard ook welkom;
Een vierdejaars student aan de lerarenopleiding Nederlands die naar verwachting binnen één jaar afstudeert, nodigen we uit om te reageren. De mogelijkheden bespreken we graag;
Affiniteit met jongeren in het voortgezet speciaal onderwijs;
Goede vakinhoudelijke kennis van het vak Nederlands, ook met het oog op de bovenbouw van het vmbo-tl;
Een pedagogisch sterke en sensitieve houding;
Het vermogen om verbinding te maken met leerlingen en collega's en aan te sluiten bij verschillende onderwijs- en ondersteuningsbehoeften.

Interesse?
Lijkt het jou mooi om jouw kennis en enthousiasme voor Nederlands in te zetten binnen een school waar persoonlijke aandacht centraal staat? Dan komen we graag met je in contact!

Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Bij vragen kun je contact opnemen met Mariska van Toor, recruiter iHub, via 06-40102025.

Na je sollicitatie nemen we binnen vijf werkdagen contact met je op. Reageren kan zolang de vacature online staat.

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!