Taken en verantwoordelijkheden

De Charles is een kleinschalige vmbo-tl school in Spijkenisse met 280 leerlingen waar betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Per 1/8/2026 zoeken we een docent Nederlands/Mens en Maatschappij voor 0,5-1,0 fte die niet alleen vakinhoudelijk sterk is, maar ook écht past bij onze schoolcultuur.

Betekenisvol werk

Als bevoegde docent AVO (Nederlands en/ of Mens en Maatschappij) én bij voorkeur ook Dienstverlening & Producten verzorg je theoretische lessen Nederlands en/of Mens & Maatschappij en eventueel praktijkgerichte en projectmatige lessen waarin leerlingen werken aan vaardigheden die aansluiten bij de echte wereld. Je weet theorie en praktijk op een aansprekende manier te verbinden en stimuleert leerlingen om actief, zelfstandig en gemotiveerd te leren.

Je begeleidt leerlingen bij het plannen, uitvoeren en evalueren van projecten en helpt hen bij het ontwikkelen van praktische, sociale en studievaardigheden.

Daarnaast vervul je een belangrijke rol als coach. Op onze school werken we niet met mentoren, maar met meerjaren-coaching. Dit betekent dat je een groep leerlingen meerdere jaren begeleidt in hun ontwikkeling, studievaardigheden en persoonlijke groei. Je ziet leerlingen écht en bouwt een duurzame band met hen op.

Werken op PENTA Charles de Foucauld betekent werken in een school waar je écht van betekenis kunt zijn. Door onze kleinschaligheid ken je de leerlingen goed en kun je hen gericht begeleiden in hun ontwikkeling. Je hebt invloed op het leerproces én op het welzijn van leerlingen. Samen zorgen we voor een veilige omgeving waarin leerlingen worden gezien, gehoord en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen.

Bij ons werk je niet alleen aan onderwijs, maar ook aan zelfvertrouwen, structuur en toekomstperspectief. Dat maakt het werk afwisselend en vooral waardevol. Op onze school werken we met meerjaren-coaches. Dit betekent dat je een groep leerlingen meerdere jaren begeleidt in hun ontwikkeling, studievaardigheden en persoonlijke groei. Je ziet leerlingen écht en bouwt een duurzame band met hen op.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Charles de Foucauld is een gezellige, overzichtelijke mavo in Spijkenisse met ongeveer 300 leerlingen en ruim 30 medewerkers. Een persoonlijke, betrokken benadering is bij ons erg belangrijk. Ons onderwijs sluit zich aan bij wat de leerling nodig heeft. Dat is onderwijs op maat. De docenten spelen hierop in en geven leerlingen een extra uitdaging voor wie dat aankan en extra hulp voor wie het nodig heeft. De medewerkers krijgen veel ruimte om eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid te nemen. We staan met elkaar voor de mooie uitdaging om onze school opnieuw te positioneren.

Onze belofte aan jou

Een aanstelling van 0,5 - 1,0 fte (LB of LC) op onze gezellige school waar ons motto “kleinschalig, persoonlijk en toekomstgericht” centraal staat.

Bij ons kom je terecht in een hecht en betrokken team waar collega’s naar elkaar omkijken en samenwerken vanzelfsprekend is. We vinden het belangrijk dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen en goed kunnen starten.

Daarom bieden wij jou:

Een warm en persoonlijk welkom
Een fijne werkomgeving met korte lijnen en een open sfeer
Een betrokken team waarin je er nooit alleen voor staat, maar ondertussen ook veel autonomie hebt in je vakgebied
Goede begeleiding tijdens je start, onder andere door een speciale begeleider voor nieuwe collega’s binnen onze school
Ruimte voor eigen inbreng, initiatief en professionele ontwikkeling (binnen en buiten je eigen vakgebied)
De kans om echt het verschil te maken voor leerlingen

Jouw expertise

Wij zoeken een bevoegde collega die bewust kiest voor het werken op een kleinschalige mavo en die graag bijdraagt aan een positieve en professionele schoolcultuur. Je bent pedagogisch en didactisch sterk, communiceert helder en bent een echte teamplayer.

We herkennen onze nieuwe collega in iemand die:

Affiniteit heeft met vmbo-leerlingen en betrokken is bij hun ontwikkeling
Een stap extra wil zetten voor leerlingen én het team
Flexibel en breed inzetbaar is
Communicatief sterk is, afspraken nakomt en verantwoordelijkheid neemt
Constructief kritisch durft te zijn en meedenkt over verbetering
Zich actief inzet voor samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid
Betrokken en collegiaal is

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan kleinschalig, persoonlijk en toekomstgericht onderwijs? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk vrijdag 19 juni 2026.

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Gert Lamain, directeur via 0181-614583 of per mail g.lamain@penta.nl.

We hebben binnen ons bestuur alle soorten onderwijs in huis, dus bijna altijd iets wat bij je past. Twijfel je of deze vacature jou op het lijf geschreven is, maar ben je wel enthousiast, solliciteer dan toch. We kijken graag met je naar de mogelijkheden.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.