Docent Nederlands

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Dit ga je doen

Als Docent Nederlands laat je studenten ervaren dat taal veel meer is dan een vak. Het is de basis voor succesvol ondernemen, overtuigend presenteren en professioneel communiceren. Je verbindt jouw lessen aan de wereld van commercie en ondernemerschap en daagt studenten uit om hun ideeën, talenten en ambities krachtig onder woorden te brengen. Zo bereid je hen voor op een succesvolle toekomst en maak je iedere dag impact op hun ontwikkeling.

Samen met je collega's ontwikkel je inspirerende lessen waarin taal, actualiteit en het werkveld samenkomen. Je helpt studenten niet alleen bij lezen, schrijven, spreken en presenteren, maar ook bij het ontwikkelen van de communicatieve vaardigheden die zij straks nodig hebben als ondernemer, marketeer, accountmanager of commercieel professional.

Je begeleidt studenten tijdens hun opleiding, stage en persoonlijke ontwikkeling. Als mentor houd je oog voor hun welzijn, ambities en talenten. Je motiveert, coacht en ondersteunt hen om het beste uit zichzelf te halen en succesvol hun diploma te behalen.

Daarnaast lever je een bijdrage aan projecten, activiteiten en examens en werk je nauw samen met collega's en het werkveld. Zo zorg je ervoor dat jouw lessen aansluiten bij de praktijk van vandaag en de kansen van morgen. Je werkt zelfstandig voor de klas, maar staat er nooit alleen voor. Je kunt rekenen op een betrokken team dat kennis deelt, samen ontwikkelt en elkaar versterkt.

Functie-eisen

Dit neem je mee

- Bij voorkeur beschik je over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor Nederlands of ben je hiervoor in opleiding. Een pabo- of hbo-diploma met lesgevende ervaring is ook mogelijk. Mocht je nog niet bevoegd zijn, dan bestaat de mogelijkheid om deze bevoegdheid bij ons te halen.

- De bevlogenheid om je vak over te brengen en om een stapje extra te zetten voor het geluk van je studenten en de ontwikkeling van het onderwijs.

- Nieuwe ideeën voor jouw lessen en de zelfstandigheid om de inhoud te bepalen.

- Energie, ondernemerschap en het vermogen om studenten te inspireren en activeren.

Sollicitatieprocedure

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

- Sollicitatiegesprekken: Deze staan gepland op vrijdag 25 september 2026.

- VOG: Bij de start van je nieuwe uitdaging vragen we je om een VOG.

- Contract: Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.

- Startdatum: In overleg, maar bij voorkeur zo snel mogelijk.

- Standplaats: Hengelo, De Gieterij.

- Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur) en valt in schaal LB van de cao-mbo.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 21 september op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je per mail terecht bij Marianne Bodde, Manager Onderwijs, via de gegevens in het contactblok.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

College Commercie & Ondernemen

Waar wij onze studenten voor klaarstomen? Onder meer om aan de slag te gaan als verkoopmedewerker, filiaalmanager, e-commerce specialist, commercieel medewerker en leidinggevende in tal van branches. Of in de groothandel en internationale handel. Daarbij helpen we ze in hun ontwikkeling, om kansen te pakken en hun creativiteit te benutten. Zo groeien ze uit tot commercieel talenten met organisatieskills en oog voor de markt.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnenkiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom wordt acquisitie niet op prijs gesteld.