Wij vragen

16 - 24 uur
HBO
Reguliere baan

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Wij zijn op zoek naar een eerste of tweedegraads collega die onze sectie Nederlands wil komen versterken, voor vier klassen, in de periode vanaf 1 november (of eerder) tot het einde van het schooljaar. Het gaat om 13 lesuren (0,5 fte). Het betreft een
brugklas (gymnasium) twee atheneum tweede klassen en een 4 havo. In de sectie wordt goed samengewerkt dus je kunt rekenen op collega's met ervaring voor ondersteuning en overleg. 

Onze leerlingen hebben laptops waar wij op een blended manier mee werken. Affiniteit met deels digitaal werken en digitale werkvormen vinden we daarom belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard conform de CAO-VO. Daarnaast hebben we een aantal aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een fietsenplan en bijvoorbeeld de mogelijkheid om overuren als verlof in te zetten tijdens toetsweken. 

We vinden het belangrijk om te zorgen voor onze collega's en besteden daarom veel aandacht aan zaken als personeelsuitjes, borrels, fruit in de personeelskamer en soep in de winter. In ons personeelsbeleid is het zorgen voor onze collega's een speerpunt, wat
simpelweg betekent dat de deur open staat en dat er heel veel mogelijk is. Van coaching op het gebied van werk-prive balans, tot het volgen van een opleiding of aanpassingen op de werkplek, we denken mee en denken in mogelijkheden. 

Sinds schooljaar 22-23 zijn wij als opleidingsschool aangesloten bij ROSA. Dat betekent dat wij nauw samenwerken met de opleidingsinstituten in de regio (VU,UVA, HvA, Breitner, ALO) en dat er in elke sectie collega's een opleiding voor werkplekbegeleider volgen
of al hebben afgerond. Naast goede begeleidingvan studenten bieden wij collega's in hun eerste drie jaar in het onderwijs goede begeleiding d.m.v. coaching, intervisie bijeenkomsten, schoolgroepen en een duidelijk aanspreekpunt binnen de sectie. 

Sollicitatieprocedure

Kandidaten met passende ervaring en een bevoegdheid (of studerende daarvoor) nodigen wij uit voor een gesprek. Daarbij zijn twee docenten vanuit de sectie aanwezig, een schoolleider en in principe ook een leerling van onze school. 

Bij een positieve uitkomst van beide kanten, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek met de rector. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Docent Nederlands' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Solliciteren kost slechts enkele minuten.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.