Docent Nederlands 1e graads / 2e graads

Taken en verantwoordelijkheden

Een rol met ruimte en betekenis

Voor deze vacature zoeken we een docent Nederlands die leerlingen weet te raken met taal. Iemand die niet alleen kennis overdraagt, maar ook bijdraagt aan leesvaardigheid, schrijfvaardigheid en taalplezier.
Binnen Duinzigt krijg je de ruimte om je lessen vorm te geven én om mee te denken over de ontwikkeling van het vak Nederlands binnen de school. Je werkt in een omgeving waar jouw inbreng ertoe doet en waar ruimte is om onderwijs samen verder te verbeteren.

De context van de functie
Teylingen College Duinzigt is een kleinschalige school in Oegstgeest met ongeveer 800 leerlingen en 100 medewerkers. De schaal zorgt voor korte lijnen en een sterke onderlinge betrokkenheid. Als docent heb je zichtbaar invloed op het onderwijs en de ontwikkeling daarvan.
Binnen de school combineren we persoonlijke aandacht met duidelijke structuur en heldere verwachtingen. We werken volgens de ivo-werkwijze, waarin leerlingen de ruimte krijgen om zich in hun eigen tempo te ontwikkelen, onder andere via i-uren en herkansingen.

Ons uitgangspunt daarbij is:

• ondersteunen waar nodig en uitdagen waar mogelijk.

Je geeft les aan leerlingen in de onder- en bovenbouw van mavo en/of havo, afhankelijk van je bevoegdheid en ervaring. Binnen de sectie Nederlands werk je samen met collega’s aan kwalitatief goed taalonderwijs en de verdere ontwikkeling van het curriculum.

Jouw rol
Je verzorgt lessen Nederlands en draagt bij aan de ontwikkeling van het vak binnen de school.

Dat betekent dat je:

• lessen Nederlands verzorgt in de onder- en/of bovenbouw;
• werkt aan de ontwikkeling van taalvaardigheid, leesmotivatie en schrijfvaardigheid van leerlingen;
• samenwerkt met collega’s binnen de sectie Nederlands;
• leerlingen begeleidt als docent en eventueel als mentor;
• bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs en de vakgroep.

Je krijgt ruimte om je lessen vorm te geven binnen duidelijke kaders, en wordt uitgenodigd om actief mee te denken over onderwijsontwikkeling.

Wat we van je vragen
We zoeken een docent die:

• beschikt over een tweedegraads of eerstegraads bevoegdheid Nederlands;
• ervaring heeft in het voortgezet onderwijs;
• vakinhoudelijk sterk is en leerlingen weet te motiveren;
• structuur aanbrengt en overzicht houdt;
• zelfstandig werkt én de samenwerking opzoekt;
• reflecteert op het eigen handelen en zich blijft ontwikkelen;
• actief wil bijdragen aan de ontwikkeling van de vakgroep.

Daarnaast heb je:

• ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van lessen;
• goede digitale vaardigheden (o.a. Google Workspace, SOM, LessonUp).

Wat je van ons kunt verwachten
Je komt terecht in een school waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan.
Wij bieden je een werkplek waarin je wordt begeleid door een ervaren begeleidingsteam en collega’s binnen de vakgroep. Samen kijk je wat je nodig hebt om je verder te ontwikkelen in het onderwijs, op een manier die bij jou past.
Nieuwe collega’s starten aan het begin van het schooljaar met een introductiedag, zodat zij de school, collega’s en praktische zaken goed leren kennen. Op 15 oktober 2026 vindt de stichtingsbrede startdag voor alle nieuwe medewerkers plaats, bestaande uit een inspirerend middagprogramma.

We bieden:

• een functie van 0,7 – 1,0 fte;
• een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast;
• een brutosalaris van € 3.622,- tot € 5.520,- (schaal LB cao VO) bij 1,0 fte;
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• reiskostenvergoeding;
• een pensioenregeling via ABP.

Daarnaast bieden we:

• ruimte voor professionele autonomie binnen duidelijke kaders;
• mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, zowel binnen je vak als daarbuiten;
• een werkomgeving waarin samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend zijn.

Begeleiding en professionele samenwerking
Ook in een ervaren rol start je niet op jezelf.
Binnen Duinzigt werken we met een gestructureerde begeleidingsaanpak voor nieuwe collega’s, waarbij samenwerking en inhoudelijke afstemming centraal staan. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de sectie en de schoolleiding.

De begeleiding richt zich onder andere op:

• de vertaling van de ivo-werkwijze naar de dagelijkse praktijk;
• inhoudelijke afstemming en opbouw van een consistente leerlijn;
• samenwerking binnen het team en de organisatie.

Via ROS Rijnland en interne begeleiding zorgen we voor een zorgvuldige start, met ruimte voor professionele uitwisseling en verdieping.

Over Stichting Fioretti Teylingen
Teylingen College Duinzigt maakt deel uit van Stichting Fioretti Teylingen, de grootste aanbieder van voortgezet onderwijs in de Duin- en Bollenstreek. Met zes scholen in de regio verzorgen circa 770 medewerkers onderwijs aan ruim 5500 leerlingen.
Binnen de stichting versterken scholen elkaar door kennisdeling en samenwerking. Medewerkers vormen het hart van de organisatie. Dat betekent vertrouwen in vakmanschap, ruimte voor professionele autonomie en aandacht voor ontwikkeling gedurende de hele loopbaan.
Via onder andere de SFT Academie wordt actief geïnvesteerd in vakinhoudelijke verdieping en professionele groei.

Interesse?
Solliciteer vóór 13 mei 2026.

De procedure bestaat uit:

• een sollicitatiegesprek waarin we jouw ervaring en onze verwachtingen bespreken;
• een referentiecheck bij je huidige werkgever;
• een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek;
• het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Voor vragen kun je contact opnemen met:
Frank de Haan (adjunct-directeur), 071 – 517 1131, haa@teylingen-college.nl.

Tot slot
Herken je jezelf in het profiel en spreekt de rol je aan? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Collega’s aan het woord
Denise (docent Nederlands) is gevraagd om meer te vertellen over haar baan als docent op onze school, één van jouw toekomstige collega’s. Lees haar verhaal hier.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.