Docent Nederlands (0,4 - 0,8 fte)

Taken en verantwoordelijkheden

Docent Nederlands (0,4 – 0,8 fte)

Wij zijn per direct op zoek naar een tweede- of eerstegraads docent Nederlands. De werktijdfactor en ingangsdatum zijn bespreekbaar.

Het SJL

Het Sint-Janslyceum is een Bossche VO school tussen stad en groen met de opleidingen gymnasium, atheneum, havo en mavo. Het aantal leerlingen bedraagt ongeveer 2.000. Ons streven is om alle leerlingen hoogwaardig onderwijs en zorgzame begeleiding te bieden. Dit alles vanuit een veilige, kleinschalige leer-, leef- en werkomgeving. Voor de school staat de menselijke maat centraal en we vinden een open, toegankelijke en professionele cultuur belangrijk. Onze drie belangrijkste kernwaarden zijn professionaliteit, vertrouwen en lef. Hier werken we elke dag aan zodat onze school voor iedereen een mooie plek is om te leren en te groeien. Bakens voor ons onderwijs en onze schoolorganisatie zijn de begrippen goed mens, goed leven en goed handelen.

Wat ga je doen?

Je wordt opgenomen in een enthousiast team en geeft lessen Nederlands, waarbij je leerlingen begeleidt en lesmateriaal ontwikkelt. Je werkt samen binnen je vakgroep en daarbuiten en je hebt een positieve grondhouding richting onze leerlingen. Je krijgt voldoende mogelijkheden je verder te ontwikkelen binnen onze school. Samen met je collega’s uit de vakgroep denk je mee over de invulling van het vak.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent enthousiast en een betrokken collega;
• Je werkt prettig en effectief samen met collega's;
• Je werkt verbindend naar leerlingen en collega's;
• Vanuit jouw liefde voor het vak Nederlands inspireer en motiveer je onze leerlingen;
• Je vindt het een uitdaging om ervoor te zorgen dat iedere leerling jouw vak goed begrijpt en vol zelfvertrouwen in de klas zit.

Vaardigheden

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het vak Nederlands of je bent bezig met je opleiding;
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je bent vakdidactisch en pedagogisch sterk;
• Je gaat een uitdaging niet uit de weg;
• Je kunt snel schakelen en je bent geduldig;
• Je werkt vanuit vertrouwen.

Waarom kies je voor het SJL?

Je krijgt een plek in een team met behulpzame en gedreven collega’s. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en projecten. Het Sint-Janslyceum biedt haar medewerkers een uitdagende werkomgeving in een collegiale sfeer en met ruime mogelijkheden voor verdere professionele en persoonlijke ontplooiing. De school wil voor haar medewerkers een goed werkgever zijn door het voeren van een goed personeelsbeleid. Naast een passende beloning vormen begeleiding, scholing en coaching daarbij belangrijke instrumenten.

De volgende arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing:

• Een tijdelijke aanstelling tot en met 31 juli 2025. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte kan er vervolg worden gegeven aan de aanstelling.
• Een aanstelling met een bruto maandsalaris tot €6665 (bij 1,0 fte). De inschaling vindt plaats op basis van je ervaring.
• Werknemersregelingen via de OMO-cao, zoals scholingsmogelijkheden en een keuzemodel uitruil (voor bijvoorbeeld een fiets of museumjaarkaart).
• Leuke personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen, zoals een personeelsfeest.

Je belangstelling voor bovenstaande vacature kun je uitsluitend kenbaar maken via de OMO-website (werkenbij.omo.nl) via de knop "solliciteren". We zien je motivatie en cv graag tegemoet. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Janneke Janssen (beleidsmedewerker HRM) via janneke.janssen@sjl.nl.