Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een docent muziek voor 0,3 - 0,4 fte (zwangerschapsvervanging):

Het betreft een vacature op twee afdelingen, QUEST '21 en Dalton onderbouw. Daarnaast zal de collega betrokken zijn in de organisatie van de Talentenshow (open podium). De sectie is klein maar enthousiast en in activiteiten groeiende. De collega die we zoeken weet leerlingen te enthousiasmeren en coachen in muzikale en sociale vaardigheden.

Werken op het ARHC - Dalton

Als docent op het A. Roland Holst College ben je nauw betrokken bij de leerlingen en de school. Je werkt in een onderwijskundig team dat meerdere jaren lesgeeft aan dezelfde groep leerlingen. Hierdoor leer je de leerlingen goed kennen. Meestal ben je naast docent ook mentor en/of coach.

Samen met collega’s werk je continu aan beter onderwijs. In teamverband gaat het om het welzijn van de leerlingen en onderwijsontwikkeling in het algemeen; in sectieverband om de leerinhoud op vakniveau. Daarnaast ben je meestal lid van een of meer specifieke werkgroepen.

Ons Dalton onderwijs:

Persoonlijk leren. Leren is een persoonlijk proces, leerlingen hebben uiteenlopende talenten en ondersteuningsbehoeften. Daarom differentiëren we en creëren we bij het ARHC mogelijkheden om maatwerk te leveren, de zelfstandigheid te vergroten en elk talent aan te spreken.
Actieve werkhouding. Leren is een actief proces, waarin leerlingen zich met aandacht en plezier ontwikkelen op weg naar hun diploma. Daarom gebruiken we bij ARHC motiverende, activerende en uitdagende werkvormen om de leerdoelen te bereiken en stimuleren we een actieve werkhouding bij leerlingen.
Leren als een sociaal proces. Leren is een sociaal proces, waarin de persoonsvorming van onze leerlingen vorm krijgt. Daarom richten we ons bij ARHC ook op vruchtbare samenwerking, groeiende verantwoordelijkheid voor de leerling, de ander en de wereld.
Deze uitgangspunten vormen de kern van ons onderwijs en ons perspectief op het best mogelijke onderwijs.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou:

Een inschaling volgens de cao vo in schaal LB/LC.
Een dertiende maand en vakantiegeld.
Een ruime vakantieregeling.
Een budget voor werkdrukverlichting en/of professionalisering.
Een verruimde reiskostenvergoeding.

Profiel kandidaat

Wat breng je mee:

Een lesbevoegdheid.
Een actieve en constructieve houding ten opzichte van onze visie en onderwijsconcepten.
Je kunt leerlingen de ruimte geven om zich te ontplooien.
Je draagt bij aan een positief, veilig leerklimaat en onze schoolcultuur.
Je blijft jezelf professionaliseren.

Meer informatie

Word jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Je kunt reageren tot 2 juni. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Heb je vragen voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Pieter Westerbos, bereikbaar op 035-7900855.