Docent Maatschappijleer 2e graads

Taken en verantwoordelijkheden

De maatschappij, dat ben jij en de mensen om je heen. In het vak maatschappijleer onderzoeken we hoe onze samenleving is georganiseerd. Wie bepaalt wat en waarom? Hoe ontwikkel je een eigen mening en hoe sta je open voor die van een ander?

Door verschuivingen binnen ons team zoeken wij een collega die deze vragen samen met onze leerlingen wil verkennen.

Jouw focus: de mavo-afdeling
Voor deze functie zoeken we een docent met een hart voor de mavo. Onze mavo-leerlingen zijn eerlijk, praktisch ingesteld en hebben behoefte aan een docent die de theorie tastbaar maakt. Je gaat werken in de bovenbouw en schrikt er niet van terug om ook examenklassen met enthousiasme naar de finish te begeleiden.

"De maatschappij leer je niet uit een boekje. Daarom gaan we naar de Tweede Kamer, halen we gastsprekers in de klas en laten we leerlingen via debat en presentaties burgerschap echt beleven."

Wat ga je doen?
Je geeft maatschappijleer in de bovenbouw, met een sterke focus op de mavo. Je vertaalt de actualiteit naar boeiende lessen die aansluiten bij de belevingswereld van leerlingen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het vak binnen de sectie. Naast je lessen ben je een betrokken gezicht in de school. Of het nu gaat om een profielwerkstukavond, een schoolfeest of een overleg over leerlingenzorg, je bent zichtbaar en betrokken. 

Wie ben jij?
Of je nu een ervaren docent bent, een zij-instromer met een sterk verhaal of een student die de praktijk in wil, we zoeken iemand die stevig in de schoenen staat. Je hebt een natuurlijke klik met mavo-leerlingen en weet hen te prikkelen. Je werkt graag samen in een team dat goed georganiseerd is, met ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Je bent nieuwsgierig naar de visie van collega’s en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs.

Wij zoeken bij voorkeur iemand met een tweedegraads bevoegdheid Maatschappijleer. Volg je de opleiding (bijvoorbeeld als vierdejaars) of wil je als zij-instromer (verkort traject) starten? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

Samen bouwen aan jouw start
Een nieuwe werkomgeving vraagt om goede ondersteuning. Daarom begeleiden we je vanaf het begin intensief, met een vast team en betrokken collega’s om je heen. We stemmen af op jouw behoeften, zodat je niet alleen goed start, maar je ook blijft ontwikkelen in je vak. 

Wat bieden wij?

• Een plezierige werkomgeving: Je komt terecht in een sectie die nauw samenwerkt en waar collegialiteit voorop staat.
• Begeleiding die past bij jouw ervaring (starter, zij-instromer of ervaren docent)
• Ruimte voor ontwikkeling: Groei van zowel leerlingen als collega’s staat bij ons centraal. We bieden volop kansen om jezelf verder te professionaliseren.
• Een actieve schoolcultuur: Een plek waar eigen initiatief gewaardeerd wordt en waar we samen successen vieren.
• Een introductiedag op school om rustig je weg te vinden.

Nieuwe collega’s starten aan het begin van het schooljaar met een introductiedag, zodat iedereen de school, collega’s en praktische zaken goed leert kennen. Op 15 oktober 2026 vindt de stichtingsbrede startdag voor alle nieuwe medewerkers plaats, bestaande uit een inspirerend middagprogramma.

Daarnaast bieden we:

• De inschaling en salariëring vinden plaats conform de cao VO, in schaal LB (van € 3.622,- tot maximaal € 5.520,- bruto per maand op basis van 1,0 fte). De exacte trede binnen deze schaal is afhankelijk van je relevante werkervaring en de verdere invulling van de functie.
• ruime opleidingsmogelijkheden
• ABP-pensioenregeling
• vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• reiskostenvergoeding
• collectieve verzekeringen
• fietsplan en fiscale regelingen
• een groot deel van de schoolvakanties vrij

Onze school
Het Fioretti College Lisse is een school met ruim 1500 leerlingen en ongeveer 160 medewerkers, gelegen in het hart van de Bollenstreek. Leerlingen en medewerkers werken hier samen in een modern gebouw met een prettige sfeer en goede resultaten.
De diversiteit aan leerlingen en collega’s maakt het werken hier afwisselend, menselijk en inspirerend.

Werken binnen Stichting Fioretti Teylingen
Het Fioretti College Lisse maakt deel uit van Stichting Fioretti Teylingen, de grootste aanbieder van voortgezet onderwijs in de Duin- en Bollenstreek. Met zes scholen in de regio dragen we samen verantwoordelijkheid voor goed en toegankelijk onderwijs voor alle jongeren.

Binnen de stichting geldt het uitgangspunt dat scholen elkaar versterken. Docenten en vakgroepen staan niet op zichzelf, maar zijn met elkaar verbonden. Er is ruimte voor bovenschools overleg, het delen van expertise en het leren van collega’s op andere scholen, wanneer dat helpend is voor het eigen werk of vak.

De stichting ziet medewerkers als het hart van de organisatie. Dat betekent aandacht voor professionele autonomie, vertrouwen in vakmanschap en ontwikkeling gedurende de hele loopbaan. Niet vanuit vaste kaders, maar met oog voor verschillen tussen mensen, fases en ambities.

Via onder andere de SFT Academie wordt geïnvesteerd in vakinhoudelijke verdieping, kwaliteit van onderwijs en professionele ontwikkeling. Daarbij staat steeds de vraag centraal: wat helpt in de praktijk? Ontwikkeling is geen doel op zich, maar ondersteunt het werk en het werkplezier.

Werken op het Fioretti College Lisse betekent dus ook werken binnen een stichting die bewust inzet op verbinding, vakmanschap en goed werkgeverschap, met ruimte voor professionals om hun werk op een manier te doen die bij hen past.

Ben jij de docent die wij zoeken?
Past deze omschrijving bij jouw ambities en heb je zin om ons team te versterken? We kijken uit naar je reactie!
Dan nodigen we je uit om contact op te nemen of te reageren.
We ontvangen je sollicitatie graag vóór 11 mei 2026 via de knop Solliciteren.

Wil je eerst kennismaken of de sfeer proeven? Neem dan gerust contact op met Ron van der Slot, conrector via r.v.d.slot@fioretti.nl.
Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. Deze aanvraag wordt opgestart wanneer je bent aangesteld.

Voor algemene vragen is de afdeling HR bereikbaar op 0252-461710 (m.u.v. de meivakantie 20 april tot 4 mei 2026). Meer informatie over het sollicitatieproces zie ons sollicitatieproces op onze website.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.