docent Frans 2e graad

Taken en verantwoordelijkheden

Wij een docent Frans tweedegraads, 0,4 – 0,6 fte

Je bent een bevlogen docent Frans met een passie voor de Franse taal. Je hebt uitstekende vakinhoudelijke kennis en weet deze op een inspirerende manier over te brengen. Je weet leerlingen te motiveren en te begeleiden in hun leerproces, waarbij je rekening houdt met hun verschillende leerbehoeften.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Een afgeronde opleiding tot docent Frans, bij voorkeur met een tweedegraads bevoegdheid.
• Je hebt een onderwijsvisie waarbij de leerling centraal staat en je uitdaging ziet in het begeleiden van leerlingen in hun studieloopbaan.
• Je beschikt over brede vakinhoudelijke en vakdidactische kennis en vaardigheden.
• Je reflecteert op je eigen handelen en streeft altijd naar verbetering.
• Je kunt goed samenwerken met collega's en hebt een professionele instelling.
• Ervaring in het onderwijs is een pré, bij voorkeur in het lesgeven aan middelbare schoolleerlingen.
• Affiniteit met het gebruik van digitale middelen in het onderwijs.

De functie

In deze functie geef je les aan leerlingen van vmbo, havo, vwo niveau op onze vestiging(en) de Lindenborg borg en de Ronerborg en werk je samen met collega’s om het onderwijs verder te verbeteren. Je draagt actief bij aan het creëren van een leeromgeving waarin Frans centraal staat en waarin leerlingen zich zowel cognitief als persoonlijk kunnen ontwikkelen. Jij helpt hen niet alleen met het vak Frans, maar ook met het ontdekken van hun eigen talenten en ambities.

Dit zijn jouw kerntaken:

• Het geven van lessen Frans, inclusief grammatica, lezen, schrijven, luistervaardigheid en literatuur.
• Het ontwikkelen en begeleiden van lesmateriaal en toetsen.
• Het beoordelen en begeleiden van leerlingen op hun leerproces.
• Het stimuleren van de taalvaardigheid en het zelfvertrouwen van leerlingen in het Frans.
• Het deelnemen aan teamvergaderingen en het bijdragen aan onderwijsverbetering.

Geboden wordt

• Een aanstelling tot aan de zomervakantie, met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en voldoende formatieruimte.
• Het betreft een functie conform de cao vo LB met een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, een ABP pensioenvoorziening waarbij de werkgever het merendeel van de premie betaalt, en een opleidingsbudget.
• Een prettige werkomgeving met gedreven collega’s en een gezellige sfeer.

Meer informatie

Heb je vragen over de functie of onze organisatie? Neem gerust contact op Jorien Nieborg via 06 - 39205910 of bekijk onze website www.rsgdeborgen.nl. Geïnteresseerd in de vacature? Reageer dan zo snel mogelijk, uiterlijk 2 november 2025 via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra een geschikte kandidaat is gevonden.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.