Docent Fietstechniek

Taken en verantwoordelijkheden

Docent Fietstechniek
37 uur | Den Haag

Wat ga je doen?
Als Docent Fietstechniek (0,8 – 1 fte) draag je bij aan de toekomst van de mobiliteitsbranche. Je verzorgt zowel theorie- als praktijklessen voor onze verschillende opleidingen op het gebied van Fietstechniek. Dit doe je door meer dan alleen te werken aan fietsen. Je gaat het gesprek met studenten aan en helpt hen met uitdagingen om te leren gaan. Vanaf de Tinwerf en/of Neckar:
 

• weet je als geen ander dat van leren op de werkplek je het meeste leert;
• breng je praktijk- en vaktheor
• ie over aan voornamelijk niveau 2 en 3 studenten;
• motiveer en stimuleer je onze studenten;
• ben je er trots op om vakmensen op te leiden;
• coach, begeleid en instrueer je (op termijn) beginnende docenten en instructeurs.
   

Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:
 

• het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt;
• de studenten een veilig leerklimaat biedt vanuit een pedagogisch kader;
• een enthousiast teamlid is in de samenwerking met andere docenten;
• denkt in mogelijkheden en oplossingen en de student daarin kan meenemen.

Jouw werkplek
We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenenonderwijs. ROC Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt ROC Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 medewerkers. Elke medewerker brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de School voor Autotechniek en Mobiliteit. In totaal werken en leren hier 750 studenten en 45 collega’s verspreid over twee locaties in Den Haag aan de Tinwerf en Neckar. En dat komt goed uit, want met zo’n verdeling leer je iedereen bij voornaam kennen. Jij versterkt de locatie Tinwerf en/of Neckar in Den Haag. De plek waar studenten alles direct in de praktijk leren over personenauto-, bedrijfsauto-, fiets- en carrosserietechniek. Letterlijk, want onze praktijklokalen vormen het hart van onze school.

Wat wij van je vragen
Jij bent een bevlogen professional in Fietstechniek, die niets liever doet dan jonge techneuten begeleiden op hun weg naar vakmanschap. Je experimenteert graag met innovatieve lesvormen en de nieuwste technologieën in je onderwijs. Maar bovenal haal je voldoening uit het zien groeien van je studenten en hun succesverhalen! Je beschikt over:
 

• een tweedegraads lesbevoegdheid met recente onderwijservaring of minimaal 3 jaar relevante werkervaring of de bereidheid om een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) te gaan halen;
• een flinke dosis humor;
• passie voor het vakgebied en een toewijding aan het inspireren en motiveren van studenten om hun volledige potentieel te bereiken in de fietstechniek;
• diepgaande kennis van fietstechniek, inclusief motoren, elektrische systemen.

Daarnaast beschik je over:

• ervaring met- en het kunnen toepassen van diverse pedagogisch/didactische werkvormen;
• sterk ontwikkelde digitale vaardigheden en de kennis om technologie in te zetten binnen het onderwijsleerproces;
• ervaring in het managen van groepen, differentiëren naar niveau en het houden van orde;
• een persoonlijkheid die betrokken, communicatief- en sociaal vaardig is.

Wat je van ons krijgt
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent Fietstechniek kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):
 

• na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• de gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.021,- en € 5.909,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.

We hebben je nog meer te bieden. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden

Wil je meer weten?
Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 7 juli 2025 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:
 

• vragen over de vacature kun je stellen aan Claudia Heere, Schooldirecteur bereikbaar via 06-81140406/ c.heere@ rocmondriaan.nl;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in de week van 14 juli 2025 plaats;
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.