Docent Engels

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren collega Engels - 0,6 fte, per 26 oktober 2026 - die enthousiast wordt van: een task-based methode (Blink Engels), formatief handelen, differentiëren en veel ruimte voor eigen inbreng.

De vacature betreft een tijdelijke aanstelling van 0,6 fte met uitzicht op vast. 

Het Amsfort College is een vernieuwende school met ruim 250 leerlingen voor gl/tl mavo/havo. We werken met een eigen coach voor elke leerling en leggen veel nadruk op de persoonlijke ontwikkeling van zowel schoolse als brede vaardigheden. Zie voor meer informatie:
www.amsfortcollege.nl — de filmpjes geven een beeld van de school.

Onze pijlers — positief en uitdagend

Voor de leerling:

• Vakken op jouw niveau (mavo, in de onderbouw ook havo)
• Je eigen coach
• Samen plannen en reflecteren
• Be Strong-lessen om je inzicht te versterken
• GO!: ervaar, ontdek, kies — Business & Promotions, Food & Care, Design & Technology, Art & Create
• Bouwen aan je persoonlijke vaardigheden

Voor de docent:

• Coachen en handelen vanuit richting, ruimte en ruggensteun
• Didactisch coachend les vanuit formatief evalueren, met maatwerk voor elke leerling
• Expert op het eigen vak, waarden hechten aan resultaten en werken over de vakgrenzen heen
• Veiligheid bieden en haalt het beste uit kinderen; iedereen hoort erbij en we sluiten niemand buiten
• Echt ICT-vaardig en spelen met gemak in op veranderende omstandigheden
• Verantwoordelijkheid nemen en gunnen aan anderen, en werkt van nature samen
• Reflecteren op het eigen handelen, zelf ontwikkelen in een open feedbackcultuur. Ontwikkelen doe je samen.

Wat bieden wij?

• Een betrokken en enthousiast team (ruim 24 medewerkers) in een open en collegiale werkomgeving
• Een vernieuwende school, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling
• Werken met moderne leermiddelen
• Begeleiding van nieuwe docenten door een coach en intervisie
• Gezamenlijke teamscholing
• Inschaling volgens CAO-VO, schaal LB/LC, op basis van relevante werkervaring
• Een jaarcontract en bij goed functioneren zicht op een vast contract
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantie-uitkering (8%)

Naast de reguliere (school)vakanties heb je bij een fulltime aanstelling recht op 90 uur persoonlijk budget. Ook kun je gebruikmaken van fiscaal vriendelijke regelingen, bijvoorbeeld voor de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.

Geïnteresseerden nodigen we van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatiebrief inclusief cv vóór 28 september 2026 naar
m.knevel@amsfort.nl. Wij behouden ons het recht voor om ook vóór de sluitingstermijn geschikte kandidaten uit te nodigen voor een gesprek.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met mevr. M. Knevel, adjunct-directeur.

Functie-eisen

Bij voorkeur bevoegde docenten worden uitgenodigd te solliciteren. Bekwame of studerende belangstellenden, met een onderwijsbevoegdheid (b.v. PABO), kunnen ook solliciteren. Een zij-instroom traject behoort dan tot de mogelijkheid voor het behalen van
de juiste onderwijsbevoegdheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Inschaling volgens CAO-VO, schaal LB/LC, op basis van relevante werkervaring
• Een jaarcontract en bij goed functioneren zicht op een vast contract
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantie-uitkering (8%)

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerden nodigen we van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatiebrief inclusief cv vóór 28 september 2026 naar
m.knevel@amsfortcollege.nl. Wij behouden ons het recht voor om ook vóór de sluitingstermijn geschikte kandidaten uit te nodigen voor een gesprek.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met mevr. M. Knevel, adjunct-directeur.