Docent Duits (vervanging)

Taken en verantwoordelijkheden

Vind jij dat de leerlingen op Zuid elke dag goed onderwijs vanuit hoge verwachtingen verdienen? Wil je samen met de sectie Duits werken aan geletterdheid en liefde voor taal? Geloof jij in evidence-informed werken? Lees dan snel verder! 

Het Montfort College is een school voor mavo, havo en vwo. Wij zijn de enige school op zuid die de drie niveau's in 1 gebouw aanbiedt en daar zijn we trots op. We zijn een daltonschool in ontwikkeling en geven lessen van 80 minuten. We hebben als school momenteel de interessante uitdaging om ons te positioneren in een randstedelijke context. We hebben leerlingen van alle sociale klassen en alle culturen en dat maakt onze taak erg belangrijk. Wij dragen niet alleen kennis over, maar bereiden leerlingen ook voor op de maatschappij. 

Vanwege een collega die met zwangerschapsverlof gaat, zijn wij op zoek naar een docent Duits. Je gaat vooral lesgeven aan onderbouwklassen mavo, havo en vwo. Je hebt twee andere directe collega's waar je terecht kunt met al je vragen en opmerkingen. Daarnaast staat de teamleider ervoor open om samen te sparren waar nodig.

We willen graag onderwijs geven aan leerlingen vanuit hoge verwachtingen, met directe instructie en veel interactie en betrokkenheid van alle leerlingen. Zo gebruiken we vaak de wisbordjes in de klas. We zijn op weg naar een professionele schoolcultuur waarbij we het liefst evidence-informed en datagedreven werken. We zijn er nog lang niet, maar timmeren samen hard aan de weg en dit alles doen we omdat we de leerlingen op Zuid de beste kans van slagen willen geven. Goed onderwijs is geen toeval! Denk jij er ook zo over? Solliciteer dan vandaag nog!

Geboden wordt

De arbeidsvoorwaarden zijn in overleg en afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. 

Profiel kandidaat

Je hebt een bevoegdheid of je zit in de laaste fase van je opleiding. Het is fijn als je ervaring hebt met daltononderwijs, maar nog belangrijker is dat je enthousiast bent over de daltonkernwaarden samenwerking, vrijheid & verantwoordelijkheid, effectiviteit, zelfstandigheid en reflectie. We vinden het fijn als je een voorstander bent van evidence-informed werken of hier in elk geval voor open staat. 

Arbeidsvoorwaarden
We bieden:

• LB of LC afhankelijk van je ervaring 
• Arbeidsmarkttoelage
• Collectieve en individuele scholing
• Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen
• Je wordt collega van 2300 enthousiaste collega’s die op PO- en VO-scholen zich dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs voor Rotterdamse leerlingen. 
• Ontzettend leuke collega's die altijd voor je klaarstaan
• Een school waar taal, leesvaardigheid en geletterdheid hoog in het vaandel staan
• 2 projectweken waarin je alle ruimte krijgt om excursies te organiseren rondom taal/internationalisering
• Een MT dat met je meedenkt en je ondersteunt waar nodig en waarvan 3 van de 4 teamleiders taaldocent zijn (dus je hoeft ons nooit te overtuigen van het belang van taal) 

Meer informatie

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Sietske Grinwis, locatiedirecteur a.i. via SGrinwis@lmc-vo.nl. 
Stuur je motivatie en CV op via Meesterbaan en we nemen contact met je op! We ontvangen je reactie graag uiterlijk op 26  januari 2025. 
 
Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met een docent Duits en de teamleider. Daarna volgt eventueel het arbeidsvoorwaardengesprek. 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.