Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Ben jij (bijna) bevoegd docent Duits en wil je ervaring opdoen binnen een betrokken en professionele schoolomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de onderbouw zoeken wij per 1 januari 2027een enthousiaste docent Duits voor
7 à 8 lesuren per week (circa 0,35 fte). Je verzorgt lessen Duits aan leerlingen in
klas 2 en weet hen op een inspirerende en aansprekende manier kennis te laten maken met de Duitse taal en cultuur.

Wij bieden

Een aanstelling van 0,35 fte per 1 januari;
Lesgeven aan gemotiveerde leerlingen in de onderbouw;
Goede begeleiding en ondersteuning binnen een vaksectie;
Een prettige en collegiale werkomgeving;
Uitzicht op uitbreiding naar circa 12 lesuren per week (ongeveer 0,5 fte) in het volgende schooljaar;
Een school die is aangesloten bij de Rosa opleidingsschool, waardoor er veel aandacht is voor begeleiding en professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

Wij zoeken
Een collega die:

Enthousiast is over het vak Duits;
Beschikt over een tweedegraads bevoegdheid óf zich in de afrondende fase van de lerarenopleiding Duits bevindt;
Leerlingen weet te motiveren en te begeleiden in hun taalontwikkeling;
Goed kan samenwerken binnen een team.

Ook geschikt voor studenten in de afrondende fase
Deze vacature is nadrukkelijk ook geschikt voor kandidaten die zich in de laatste fase van hun opleiding tot docent Duits bevinden. Als opleidingsschool bieden wij passende begeleiding zodat je je verder kunt ontwikkelen in het vak en het onderwijs.
Interesse?
Wij maken graag kennis met je. Stuur je motivatie en cv naar ons toe en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe collega Duits.

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard conform de CAO-VO. Daarnaast hebben we een aantal aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een fietsenplan en bijvoorbeeld de mogelijkheid om overuren als verlof in te zetten tijdens toetsweken.

We vinden het belangrijk om te zorgen voor onze collega's en besteden daarom veel aandacht aan zaken als personeelsuitjes, borrels, fruit in de personeelskamer en soep in de winter. In ons personeelsbeleid is het zorgen voor onze collega's een speerpunt, wat
simpelweg betekent dat de deur open staat en dat er heel veel mogelijk is. Van coaching op het gebied van werk-prive balans, tot het volgen van een opleiding of aanpassingen op de werkplek, we denken mee en denken in mogelijkheden.

Sinds schooljaar 22-23 zijn wij als opleidingsschool aangesloten bij ROSA. Dat betekent dat wij nauw samenwerken met de opleidingsinstituten in de regio (VU,UVA, HvA, Breitner, ALO) en dat er in elke sectie collega's een opleiding voor werkplekbegeleider volgen
of al hebben afgerond. Naast goede begeleidingvan studenten bieden wij collega's in hun eerste drie jaar in het onderwijs goede begeleiding d.m.v. coaching, intervisie bijeenkomsten, schoolgroepen en een duidelijk aanspreekpunt binnen de sectie.