Docent Duits eerstegraads (vnr0389-1)

Taken en verantwoordelijkheden

Bij Thorbecke SG MHA in Zwolle ontstaat een vacature voor een gedreven docent Duits, met een eerstegraads lesbevoegdheid.

We bieden een contract voor 0,7 tot 0,8 fte, per 1 augustus 2026: het eerste deel van het schooljaar betreft het een aanstelling van 1,0 fte i.v.m. vervanging zwangerschapsverlof. Het tweede deel van het schooljaar betreft het een aanstelling van 0,5 fte.

Indien je een groter dienstverband wenst is brede inzet bij meerdere scholen van OOZ bespreekbaar. Bij wederzijdse tevredenheid is er zicht op een vast dienstverband.

Over Thorbecke SG mavo-havo-atheneum 
Op de Thorbecke Scholengemeenschap staat de leerling centraal. Mavo, havo, atheneum of onderwijsroute 10-14; ieder kind volgt de route die het beste past. Kwaliteit en sfeer voorop.  
 
Op onze locatie aan de Dokter van Heesweg in Zwolle voelen leerlingen zich snel thuis. Daar zorgen we samen voor. Een veilige omgeving en een goede sfeer zijn immers de basis om te ontwikkelen en te leren. Door goede, persoonlijke begeleiding van betrokken medewerkers worden alle leerlingen écht gezien. In wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze nodig hebben.  
 
Meer informatie over onze school vind je op www.thorbecke-zwolle.nl. 

JIJ in jouw rol 
Je verzorgt de lessen Duits, voornamelijk in het 1e-graads gebied. Wij zijn op zoek naar een collega die op enthousiaste wijze de vakgroep Duits komt versterken en een positieve bijdrage wil leveren aan de vakgroep, de afdeling en de school als geheel. 
 
Om goed invulling te kunnen geven aan deze rol, beschik je over een eerstegraads lesbevoegdheid. Je hebt goede pedagogische en didactische vaardigheden. Ook heb je een duidelijke visie op goed onderwijs, met name gericht op de moderne vreemde talen.

Wij bieden jou

• Een baan in een levendige en gezellige werkomgeving waar de leerling altijd centraal staat. Kwaliteit en sfeer staat voorop.  
• Een dienstverband van 0,7 tot 0,8 per 1 augustus 2026 tot in eerste instantie 1 augustus 2027, met bij wederzijdse tevredenheid zicht op verlenging/een vast dienstverband.
• Inschaling in cao VO op basis van opleiding, werkervaring en inzetbaarheid.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijk taakbeleid en secundaire arbeidsvoorwaarden op maat.
• Goede begeleiding en diverse mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Kom in contact  
Enthousiast geworden? Stel jezelf dan aan ons voor! Dat kan tot en met zondag 3 mei 2026 via onderstaand formulier.

Over de sollicitatieprocedure
De gesprekken worden waarschijnlijk gepland op woensdag 6 en vrijdag 8 mei. Houd je hier vast rekening mee in je agenda?
 
Meer informatie
Voor vragen over de vacature en over onze school, kun je contact opnemen met Hiske Kromdijk (directeur) via 038-4564560. Voor informatie over de sollicitatieprocedure en (werken bij) OOZ: stuur een berichtje naar Marieke van den Brink (recruiter OOZ) via 06-21960871. Tijdens de meivakantie zijn we niet altijd bereikbaar.


OOZ staat voor gelijke kansen voor iedereen. Ongeacht leeftijd, gender, levensbeschouwing, beperking, geaardheid, politieke voorkeur of sociale en culturele achtergrond. 'OOZ WAARDEERT HET VERSCHIL'.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.