Taken en verantwoordelijkheden

Het Saenredam is een unieke school in ontwikkeling én volop in groei: we hebben komend schooljaar zo'n 800 leerlingen. Door deze uitbreiding zijn wij op zoek naar nieuw talent om ons team te versterken. Ben jij enthousiast over het werken met onze mavo-/havoleerlingen, wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een groeiende school én onderdeel worden van een betrokken en gezellig team? Dan maken we graag kennis met jou!

Binnen de sectie Duits werk je samen met twee bevoegde en bevlogen collega’s die het vak stevig op de kaart hebben gezet. Samen bouwen jullie verder aan inspirerend en kwalitatief sterk Duits onderwijs. In de onderbouw krijgen leerlingen vanaf klas 2 het vak Duits aangeboden. Na de 2-jarige brugklas vervolgen leerlingen hun route in 3 mavo of in 3 havo, waarbij ze kunnen kiezen voor het vak Duits.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou:

Ontwikkelmogelijkheden zowel op persoonlijk vlak als wel in je vakgebied.
Als je bij ons start krijg je goede begeleiding van je (vakgebieds)collega’s.
Vrijheid om het programma Duits mede invulling te geven.
Ruime mogelijkheden voor het inzetten van je IKB.
Werken in een leuke omgeving met een klein en betrokken team.
Gezellige teamactiviteiten zoals vrijdagmiddagborrel, kookworkshops, pub quiz, kennismakingsontbijt etc.
Bij ons kun je zijn, wie je bent!

Profiel kandidaat

We zijn een mavo-havo school met een 2-jarige heterogene brugklas. Daarna vervolgen onze leerlingen hun schoolloopbaan in 3 mavo of 3 havo. In overleg bepalen we aan welke klassen je les geeft. We bieden onze leerlingen onderwijs waarin jij als docent Duits een stevige basis legt in algemene kennis en vaardigheden. Daarnaast krijgen leerlingen onderwijs op gebied burgerschapsvorming (denk aan debatvaardigheden, filosofie, humanistische vorming). Burgerschapsvorming is in onze visie zo cruciaal dat we hier veel gewicht aan willen geven. We leiden kritische burgers op die niet bang zijn om zaken ter discussie te stellen. Daarnaast willen we vooral ook veel aandacht besteden aan inclusiviteit. We willen werken aan empathie. Debatteren, drama, en Deep Democracy ondersteunen dit.

Meer informatie

We behandelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten zo snel mogelijk uit voor een gesprek. Bij een goede match kan de vacature eerder worden gesloten, dus we adviseren je om tijdig te reageren.